(Senior) HR-Controller (M/W/D) mit Leitungsperspektive

Im Auftrag unseres Kunden, dem führenden Industrieunternehmen in seinem Segment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR-Controller (M/W/D) mit Leitungsperspektive im Gro&zlig;raum Wuppertal zur Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung, Analyse und Aufbereitung der personalrelevanten KPI´s
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der KPI-Landschaft
• Beobachtung der Marktentwicklung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, um auf entsprechende Veränderungen zu reagieren
• Sparringspartner für Kollegen aus dem HR-Bereich bei fachbezogenen Fragestellungen, u.a. für den (Personal-)Planungsprozess
• Mitwirkung an Projekten und Teilprojektleitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling eines international ausgerichteten (Industrie-)Unternehmens
• Sicherer Umgang mit den relevanten SAP-Modulen und einem Personalmanagementsystem
• Mindestens gute Englischkenntnisse
• Eine hohe Zahlenaffinität und eine gute Kommunikation zeichnen Sie aus

Sie erwartet:

Ein spannendes und krisensicheres Unternehmen, welches seinen Wachstumskurs ungebrochen weiterverfolgt. Hinzu kommt ein spannendes, international ausgerichtetes Aufgabenfeld mit der Perspektive die Leitung des Teams zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office sind selbstredend. Ein attraktives Gehaltspaket runden das Angebot ab.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Lino van Noppen unter 0211 205 428 40 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer 17388 bereit.