(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Das Wichtigste vorweg

Attraktives tarifliches Gehalt bis zu 80.000 € in Vollzeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

Unternehmen

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Die Norgren GmbH ist ein börsennotierter Konzern mit Sitz in Alpen, NRW. Dank bahnbrechender Entwicklungen innovativer und technischer Lösungen in den Bereichen präzise Bewegungssteuerung und Fluidtechnik genießt das Unternehmen heute internationales Ansehen. Kunden aus mehr als 50 Ländern werden in wichtigen Bereichen wie Fabrikautomation, Materialtransport, Energie, Prozesssteuerung, Life Science und Transportation mit ihren Produkten beliefert. Dich erwartet ein aufgeschlossenes Team, das Werte wie Inklusivität, Vielfalt und Integrität pflegt.

Über Deine Rolle

Was erwartet Dich als (Senior) HR Business Partner (m/w/d)?

• Du bist erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften unserer Produktionsabteilung
• Du berätst und unterstützt den Betreuungsbereich im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, d.h vom Recruiting bis zur Nachfolgeplanung
• Du beteiligst Dich an der Umsetzung der verschiedenen HR-Prozesse mit Schnittstellen im Finanzbereich und HR-Management
• Du leitest Standort- sowie internationale HR-Projekte
• Du vertrittst Arbeitgeberinteressen gegenüber dem lokalen Betriebsrat
• Du führst allgemeine administrative Aufgaben zur Mitarbeiterverwaltung durch

Das bringst Du mit

Damit kannst Du punkten...

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner
• Du weist fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalverwaltung, Recruiting, Talent Management, Kollektivarbeitsrecht oder Change Management auf
• Du sprichst sicher Englisch
• Du kennst Dich MS-Office Anwendungen aus
• Du arbeitest genau und hast den Blick für Details sowie eine ausgeprägte Teamorientierung

Say anyway!

Diese Stelle ist nichts für Sie?

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

Attraktives tarifliches Gehalt bis zu 80.000 € in Vollzeit

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Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

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Die Norgren GmbH ist ein börsennotierter Konzern mit Sitz in Alpen, NRW. Dank bahnbrechender Entwicklungen innovativer und technischer Lösungen in den Bereichen präzise Bewegungssteuerung und Fluidtechnik genießt das Unternehmen heute internationales Ansehen. Kunden aus mehr als 50 Ländern werden in wichtigen Bereichen wie Fabrikautomation, Materialtransport, Energie, Prozesssteuerung, Life Science und Transportation mit ihren Produkten beliefert. Dich erwartet ein aufgeschlossenes Team, das Werte wie Inklusivität, Vielfalt und Integrität pflegt.

Über Deine Rolle

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• Du bist erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften unserer Produktionsabteilung
• Du berätst und unterstützt den Betreuungsbereich im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, d.h vom Recruiting bis zur Nachfolgeplanung
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• Du leitest Standort- sowie internationale HR-Projekte
• Du vertrittst Arbeitgeberinteressen gegenüber dem lokalen Betriebsrat
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• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner
• Du weist fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalverwaltung, Recruiting, Talent Management, Kollektivarbeitsrecht oder Change Management auf
• Du sprichst sicher Englisch
• Du kennst Dich MS-Office Anwendungen aus
• Du arbeitest genau und hast den Blick für Details sowie eine ausgeprägte Teamorientierung

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Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

...heißt Patrick Jahn.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
+49 (0) 30 - 555 789 132