(Senior) Hardwareentwickler / Elektroingenieur (m/w/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Unser Auftraggeber ist ein technisch führendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit hoher Entwicklungstiefe und starkem Innovationsfokus. Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Realisierung komplexer elektronischer Systeme, die unter anspruchsvollen Umgebungsbedingungen zum Einsatz kommen. Für das Engineering-Team sucht das Unternehmen einen (Senior) Hardwareentwickler / Electrical Engineer (m/w/d), der innovative Embedded-Systeme entwickelt. 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung robuster, funktional sicherer Hardware, inkl. Hochvolt-Anwendungen und integrierte Funktechnologien
• Erfahrung mit hardwarenaher Programmierung, insbesondere in C
• Kenntnisse mit Microchip-PIC- oder ARM-Prozessoren von Vorteil
• Kenntnisse im .NET Framework von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Layout anspruchsvoller Embedded-Hardware-Systeme unter Berücksichtigung hoher Anforderungen an Widerstandsfähigkeit (mechanische Belastungen, extreme Temperatur- und Bedingungen, Feuchtigkeit, Hochvolt-Beständigkeit etc.)
• Erstellung von Schaltplänen und Multilayer-Layouts mit Altium Designer sowie Portierung bestehender EAGLE-Designs
• Einsatz aktueller Chiptechnologien (z. B. STM32, nRF54L) in zukunftsorientierten Hardwarelösungen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter EU-Richtlinien und Normen (z. B. Cyber ​-Resilience Act, Funkanlagenrichtlinie RED, DIN EN ISO 13849-1)
• Vorbereitung und Bewertung der Umstellung auf die EU-Maschinenverordnung 2023/1230
• Begleitung interner und externer Partner bei EMV-Voruntersuchungen und bei der Erstellung von EOL-Prüfständen
• Gelegentliche Unterstützung bei Wartung und Anpassung von Firmware (C) und Parametersätzen akkuhydraulischer Werkzeuge

Sie erwartet

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld
• Förderung auch bei noch nicht vollständiger Qualifikation
• Individuelle Entwicklungspläne
• Mentoring & Schulungen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Vielfalt und Engagement als Erfolgsfaktoren

Ihr Kontakt

Magdalena Rogge

0211 205 428 33

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13248 bereit.