Senior Editor (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die journalistische Qualität, strategische Beratungskompetenz und digitale Souveränität vereint. Du denkst in relevanten Geschichten, verstehst interne Kommunikation als strategisches Instrument – und entwickelst Inhalte kanalübergreifend von Mitarbeitendenmagazin bis Social Feed.

Wir suchen dich, einen Senior Editor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die interne Kommunikation.

Als Senior Editor verantwortest du eigenständig Kundenmandate aus den Bereichen B2B und Internal Communications.
Du bist:

• journalistisch stark in Recherche, Dramaturgie und Text
• beratungssicher im direkten Kundendialog
• digital versiert in Plattformlogiken und Social-Media-Mechaniken

Du entwickelst Themen nicht nur – du platzierst sie wirksam über Print, Intranet, App und Social Media hinweg.

Deine Aufgaben:

Redaktion und Storytelling

• Konzeption und Umsetzung redaktioneller Formate (Reportage, Interview, Porträt, Feature)
• Verantwortung für Mitarbeitendenmagazine (Print & digital)
• Entwicklung von Storylines und Themenarchitekturen

Digital und Social

• Konzeption und Bespielung digitaler Mitarbeiterplattformen (Intranet, Blog, App)
• Entwicklung von Social-Media-Formaten – auch aus internen Themen heraus
• Übersetzung komplexer Unternehmensinhalte in plattformgerechte Inhalte
• Kanalübergreifendes Storytelling (Print → Digital → Social)

Beratung und Kundenführung

• Eigenständige Beratung von Kund:innen in strategischen Fragestellungen der internen Kommunikation
• Sparringspartner:in für Kommunikations- und HR-Verantwortliche
• Strukturierte Projektführung und Qualitätssicherung
• Proaktive Impulsgebung und Weiterentwicklung bestehender Mandate

Dein Profil:

• Ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppenbedürfnisse
• Fundierte Erfahrung mit unterschiedlichsten Kanälen und Formaten aus dem Bereich interner Kommunikation
• Exzellente journalistische Kompetenz und Sicherheit in unterschiedlichen Erzählformen
• Hohe Social-Media-Affinität und Verständnis für Plattformlogiken
• Erfahrung in der Entwicklung von Themen- und Content-Konzepten für Social Media
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, kreative Eigeninitiative und Souveränität im Kundenkontakt
• Sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und professionelle Ruhe in anspruchsvollen Projektphasen

Was wir dir bieten:

• Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
• Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben für starke Marken und internationale Kunden.
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
• Wir leben unseren hybriden Work-Modell Mix aus Home Office und Office. Unsere einfache Regel: 2 Tage pro Woche im Büro.
• Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
• Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement .
• Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad.

Warum noch warten?

Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Maria Horstmann aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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TERRITORY AGENCY verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie & Editorial Content, Brands & Campaign, Influencer Marketing, Video & Audio, PR & Experience und Technology & Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg.

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