Senior Controller (w/m/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen in der Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen.Mit einem hohen Maß an technischem Know-how und hochqualifizierten Mitarbeitenden ist unser Mandant auf zielgerichtete Problemlösungen und erstklassigen Service spezialisiert. Das Unternehmen steht für Vielfalt, Ideenreichtum und nachhaltige Prozesse. Zur Unterstützung des motivierten und vielfältigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) im Großraum Köln.

Ihr Profil

• Qualifikation:
  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finance oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
• Berufserfahrung:
  Erfahrung als Buchhalter:in und/oder Controller notwendig.
• Digitalisierung und Automatisierung:
  Erfahrung und Affinität im Umgang mit der Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen erwünscht, Kenntnisse in DATEV-Unternehmen Online von Vorteil.
• Skills und Sprachkenntnisse:
  Versierter Umgang mit MS Office Programmen, hohe Service-Mentalität, gute Kommunikationsfähigkeiten, Sorgfalt, Diskretion und Verbindlichkeit selbstverständlich, gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse erforderlich.

Ihre Aufgaben

• Finanzmanagement:
  Verantwortung für Budgetplanung, Überwachung, Berichterstattung, Liquiditätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Berichterstattung und Analyse:
  Erstellung von Finanzanalysen und Berichten für das Management sowie fristgerechte Vorbereitung des Jahresabschlusses.
• IT-Management und Buchhaltung:
  Als Key-User für das ERP-System tätig, Abwicklung der Buchhaltung, Steuerung des Monatsabschlussprozesses und Koordination der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung über DATEV-Unternehmen Online.
• Kommunikation und Zusammenarbeit:
  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Managementteam, Banken, potenziellen Kapitalgebern sowie dem Controlling und dem People Team.
• Stakeholdermanagement:
  Effektive Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Management, Sales, Key Account, Product Owner, Geschäftsführung und Verbandsmitgliedern.

Sie erwartet

• Arbeitsumfeld:
  Interdisziplinäres, wertschätzendes und partnerschaftliches Umfeld mit herzlichem kölschem Miteinander.
• Familienfreundlichkeit:
  Angebot von familienfreundlichen (Teilzeit-)Modellen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Benefits:
  32,5 Tage Urlaub bei Vollzeit, freie Wahl von Hardware, Betriebssystem und Arbeitsplatz durch Desk Sharing, Bikeleasing, Corporate Benefits, Teamevents und Dachterrassen-Partys.
• Entwicklung und Feedback:
  Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Informationen zur Bewerbung

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Alina Reichert unter 0211 205 428 85 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer 12569 bereit.