Senior Controller (m/w/d) bis 100000 € pro Jahr
Senior Controller (m/w/d) bis 100000 € pro Jahr
Über uns
Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Senior Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bis 100000 € pro Jahr
Einsatzort:Bocholt
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Wen wir suchen
Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Bocholt einen
Deine Aufgaben
Management & Financial Reporting (inkl. Konzern)
- Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung des Management Reportings für die Geschäftsführung.
- Sicherstellung des externen Reportings an Banken und Private-Equity-Investoren.
- Verantwortung für das Konzern- und Beteiligungscontrolling der angebundenen Gesellschaften.
- Perspektivisch / Optional: Mitwirkung am Aufbau und der Integration des ESG-/CSRD-Nachhaltigkeitsreportings.
Werks- und Produktionscontrolling
- Aufbau und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR), inkl. Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.
- Schaffung von Transparenz über Herstellkosten, Deckungsbeiträge und Wirtschaftlichkeit der Produkte und Produktionsbereiche.
- Analyse von Produktionskennzahlen und enge Begleitung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen.
Projektcontrolling
- Kaufmännische Begleitung und Überwachung von Kundenprojekten (mitlaufende Kalkulation, Cost-to-Complete, Abweichungsanalysen).
- Sicherstellung der Projektprofitabilität im Umfeld des (Sonder-)Maschinen- und Anlagenbaus.
Investitionscontrolling & Richtlinienkompetenz
- Steuerung des Investitionsprozesses (inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnungen wie ROI, Break-even und Make-or-Buy-Entscheidungen).
- Aufsatz, Implementierung und laufende Überwachung Controlling-Richtlinien und -Prozesse.
Budgetierung und Forecasting
- Aufbau, Steuerung und Konsolidierung der Budget- und Forecast-Prozesse (Werks-, Projekt- und Unternehmensebene).
- Integration der operativen Planung in die finanzielle Steuerungslogik.
Nebenaufgaben & Systementwicklung
- Treiber von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Finanzbereich.
- Methodische und konzeptionelle Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft (PowerBI, Zebra BI).
- Ad-hoc-Analysen und kaufmännische Sonderprojekte für die Geschäftsführung.
Entscheidungskompetenzen
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Controlling-Systematik (KLR, Projektstruktur, KPIs).
- Initiierung von Effizienz- und Optimierungsprojekten.
- Fachliche Beratung und Sparring der Geschäftsführung in strategischen und operativen Steuerungsfragen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Controller – mit Erfahrung im (Sonder-)Maschinenbau / Anlagenbau.
- Nachweisbare Expertise in den Bereichen Werkscontrolling, Projektcontrolling, Financial Reporting.
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB, idealerweise auch IFRS/US-GAAP).
- IT-Affinität: Einschlägige und sehr gute Kenntnisse in mindestens einem geläufigen ERP-System (bevorzugt SAP)
- Hohe Tool-Kompetenz: Routinierter Umgang mit BI-Tools (PowerBI, Zebra BI) sowie sehr starke Fähigkeiten in PowerPoint (für Management-/PE-Präsentationen) und Excel.
Das bietet der Kunde
- Unbefristete Festeinstellung bei einem Technologieführer mit hervorragender Marktpositionierung
- Ein attraktives Entgeltpaket inkl. betrieblicher Krankenzusatzversicherung, KiTa-Zuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Job-Rad Angebot, Freigetränke, Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Umfassende Entscheidungskompetenzen, beispielsweise bei der Gestaltung der Controlling-Systematik und bei der Initiierung von Effizienz- und Optimierungsprojekten
- Spannende Projekte, innovative Produkte und renommierte Kunden im internationalen Umfeld
- Ein hochmotiviertes Team inmitten einer positiven Unternehmenskultur
- Ein Führungsteam, das Engagement und Gestaltungswillen fördert und wertschätzt
- Hervorragende Perspektiven zur internen Weiterentwicklung, begleitet von Schulungsangeboten
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Alexander Kreis
Recruiter
Telefon +49 (0)160-99 80 35 48
E-Mail alexander.kreis@ruhr-placement.com
Website www.ruhr-placement.com