Senior Controller (m/w/d) bis 100000 € pro Jahr

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Senior Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bis 100000 € pro Jahr

Einsatzort:Bocholt

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Bocholt einen

Deine Aufgaben

Management & Financial Reporting (inkl. Konzern)

• Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung des Management Reportings für die Geschäftsführung.
• Sicherstellung des externen Reportings an Banken und Private-Equity-Investoren.
• Verantwortung für das Konzern- und Beteiligungscontrolling der angebundenen Gesellschaften.
• Perspektivisch / Optional: Mitwirkung am Aufbau und der Integration des ESG-/CSRD-Nachhaltigkeitsreportings.

Werks- und Produktionscontrolling

• Aufbau und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR), inkl. Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.
• Schaffung von Transparenz über Herstellkosten, Deckungsbeiträge und Wirtschaftlichkeit der Produkte und Produktionsbereiche.
• Analyse von Produktionskennzahlen und enge Begleitung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen.

Projektcontrolling

• Kaufmännische Begleitung und Überwachung von Kundenprojekten (mitlaufende Kalkulation, Cost-to-Complete, Abweichungsanalysen).
• Sicherstellung der Projektprofitabilität im Umfeld des (Sonder-)Maschinen- und Anlagenbaus.

Investitionscontrolling & Richtlinienkompetenz

• Steuerung des Investitionsprozesses (inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnungen wie ROI, Break-even und Make-or-Buy-Entscheidungen).
• Aufsatz, Implementierung und laufende Überwachung Controlling-Richtlinien und -Prozesse.

Budgetierung und Forecasting

• Aufbau, Steuerung und Konsolidierung der Budget- und Forecast-Prozesse (Werks-, Projekt- und Unternehmensebene).
• Integration der operativen Planung in die finanzielle Steuerungslogik.

Nebenaufgaben & Systementwicklung

• Treiber von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Finanzbereich.
• Methodische und konzeptionelle Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft (PowerBI, Zebra BI).
• Ad-hoc-Analysen und kaufmännische Sonderprojekte für die Geschäftsführung.

Entscheidungskompetenzen

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Controlling-Systematik (KLR, Projektstruktur, KPIs).
• Initiierung von Effizienz- und Optimierungsprojekten.
• Fachliche Beratung und Sparring der Geschäftsführung in strategischen und operativen Steuerungsfragen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Controller – mit Erfahrung im (Sonder-)Maschinenbau / Anlagenbau.
• Nachweisbare Expertise in den Bereichen Werkscontrolling, Projektcontrolling, Financial Reporting.
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB, idealerweise auch IFRS/US-GAAP).
• IT-Affinität: Einschlägige und sehr gute Kenntnisse in mindestens einem geläufigen ERP-System (bevorzugt SAP)
• Hohe Tool-Kompetenz: Routinierter Umgang mit BI-Tools (PowerBI, Zebra BI) sowie sehr starke Fähigkeiten in PowerPoint (für Management-/PE-Präsentationen) und Excel.

Das bietet der Kunde

• Unbefristete Festeinstellung bei einem Technologieführer mit hervorragender Marktpositionierung
• Ein attraktives Entgeltpaket inkl. betrieblicher Krankenzusatzversicherung, KiTa-Zuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Job-Rad Angebot, Freigetränke, Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Umfassende Entscheidungskompetenzen, beispielsweise bei der Gestaltung der Controlling-Systematik und bei der Initiierung von Effizienz- und Optimierungsprojekten
• Spannende Projekte, innovative Produkte und renommierte Kunden im internationalen Umfeld
• Ein hochmotiviertes Team inmitten einer positiven Unternehmenskultur
• Ein Führungsteam, das Engagement und Gestaltungswillen fördert und wertschätzt
• Hervorragende Perspektiven zur internen Weiterentwicklung, begleitet von Schulungsangeboten

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Alexander Kreis
Recruiter
  
Telefon    +49 (0)160-99 80 35 48
E-Mail      alexander.kreis@ruhr-placement.com
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