Senior Controller (m/w/d)

Das sind wir

Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen.

Warum wir?

Weil wir glauben, dass gute Karriereentscheidungen nicht bei Stellenbeschreibungen beginnen.

Sondern bei einem Gespräch.

Als Personaldienstleister begleiten wir Dich persönlich, verbindlich und auf Augenhöhe. Wir wollen nicht einfach eine Position besetzen. Wir wollen herausfinden, ob Aufgabe, Umfeld und Persönlichkeit wirklich zusammenpassen.

Deshalb darf Deine Bewerbung unkompliziert sein.

Kein 08/15-Anschreiben. Kein Bewerbungsroman.

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf – und erzähl uns gern in ein paar Worten, was Dich an dieser Aufgabe reizt.

Senior Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Duisburg

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wen wir suchen

Du siehst nicht nur Zahlen. Du erkennst Zusammenhänge, stellst die richtigen Fragen und willst wissen, was hinter einer Entwicklung steckt und vor allem, welche Konsequenzen sich daraus ergeben.

Für ein etabliertes, regional stark verwurzeltes Finanzinstitut suchen wir eine Persönlichkeit, die Controlling nicht als reines Zahlenwerk versteht, sondern als wesentlichen Baustein einer vorausschauenden Unternehmens- und Risikosteuerung.

Eine Position mit Substanz. Verantwortung. Und dem Spielraum, Dinge wirklich weiterzuentwickeln.

Was diese Position besonders macht?

Du bekommst Verantwortung nicht erst irgendwann. Du bekommst sie von Anfang an.

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Vertrauen nicht nur auf dem Papier steht. Eigenständiges Handeln ist ausdrücklich erwünscht. Ebenso wie der Mut, bestehende Prozesse zu hinterfragen und bessere Lösungen zu entwickeln.

Gerade im Bereich der Adressrisikosteuerung hast Du die Möglichkeit, sichtbar Einfluss zu nehmen: auf Analysen, Steuerungsimpulse und die Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen.

Dazu kommt ein Arbeitgeber, der langfristig denkt und Menschen nicht nur für ihre aktuelle Rolle gewinnt, sondern für ihren weiteren Weg.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst steuerungsrelevante Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen kontinuierlich weiter.
• Du begleitest Budgetplanung und Forecasts und gehst Abweichungen analytisch auf den Grund.
• Du analysierst Ertrags-, Kosten- und Risikostrukturen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du überwachst und analysierst die Adressrisikosituation des Instituts und bewertest Entwicklungen innerhalb des Kreditportfolios.
• Du erstellst adressrisikorelevante Auswertungen, Szenarioanalysen und Stresstests.
• Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Risikoberichterstattung mit.
• Du unterstützt bei Fragestellungen rund um Risikoinventur, Risikostrategie, Risikotragfähigkeit und Risikolimite.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Steuerungsinstrumenten im Adressrisikocontrolling mit.
• Du arbeitest eng mit Rechnungswesen, Markt, Marktfolge und Risikomanagement zusammen.
• Und Du übernimmst Verantwortung dafür, Controlling- und Steuerungsprozesse kontinuierlich besser zu machen.

Dein Profil

• ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation, beispielsweise als Bankbetriebswirt oder durch eine Weiterbildung im Controlling
• Berufserfahrung im Controlling eines Finanzinstituts
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Erfahrung mit Controlling-Instrumenten, Reporting-Systemen und MS Excel
• Kenntnisse in bankenspezifischen Steuerungs- oder Risikomodellen sowie im aufsichtsrechtlichen Umfeld, insbesondere MaRisk
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und verständlich auf den Punkt zu bringen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Lust darauf, fachlich weiterzuwachsen
• Teamgeist – gepaart mit dem Anspruch, Deine Themen selbstständig voranzutreiben

Unser Mandat bietet

• strukturierte und persönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Kollegen als Wegbegleiter
• langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und regional verbundenen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation
• gezielte Fort- und Weiterbildungen mit entsprechendem Kompetenz- und Gestaltungsspielraum
• umfangreiche Angebote rund um Gesundheit, Resilienz und Bewegung
• regelmäßige Teamevents – von Laufevents bis zur Drachenboot-Fun-Regatta
• kostenfreier Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio
• IT-Leasing und E-Bike-Leasing
• subventioniertes Jobticket
• geförderte betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Alina Körber
HR Manager

Mobil +49 (0)152 - 01558468
Telefax    +49 (0)211-54 22 66 228
E-Mail    alina.koerber@epos-services.com
Website www.epos-services.com

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