Senior Business Development Manager (gn) Mergers & Acquisitions

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen im Bereich Außenwerbung und Infrastruktur für Werbetafeln. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern in seinem Segment und verfolgt eine ambitionierte Expansionsstrategie, insbesondere durch gezielte Akquisitionen und Partnerschaften. Für ihn suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen

Senior Business Development Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Fokus Mergers & Acquisitions

Das dürfen Sie erwarten:

• Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
• Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Bei unserem Kunden erwartet Sie:

• Schlüsselrolle in einem dynamischen und international wachsenden Unternehmen
• Hohe Sichtbarkeit und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit strategischem Einfluss
• Attraktives Vergütungspaket (bis 80.000 € p.a.)
• Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

• Identifikation, Analyse und Bewertung neuer M&A-Opportunitäten im In- und Ausland
• Steuerung und Begleitung des gesamten Transaktionsprozesses (inkl. Due Diligence, Verhandlungen und Closing)
• Eigenständige Abarbeitung und Umsetzung bereits akquirierter Beteiligungen und laufender Transaktionen
• Erstellung von Business Cases, Marktanalysen und Unternehmensbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Beratern (z. B. Banken, Kanzleien, Wirtschaftsprüfer)
• Unterstützung und Mitgestaltung von Post-Merger-Integrationsprozessen
• Weiterentwicklung der strategischen Wachstumsinitiativen im Bereich Business Development

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Development, Investment Banking oder Strategic Consulting
• Fundierte Kenntnisse in Financial Modeling und Unternehmensbewertung
• Erfahrung im Handling mehrerer paralleler Transaktionen sowie operativer Umsetzung von Akquisitionen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Ihr Wer zu uns:

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.