Senior Analytics Engineer (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d)

Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Recruiter in Vollzeit (m/w/d)!

Wer sind wir?

Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.

Warum wir:

Attraktive Vergütung – Wir honorieren deine Leistung angemessen.
Gründliche Einarbeitung – Du erhältst eine umfassende Einarbeitung, um dich gut in deine Aufgaben einzuarbeiten.
Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Moderne Arbeitsbedingungen – Du arbeitest in gut ausgestatteten und klimatisierten Büros.
Kollegiales Team – Ein positives Arbeitsumfeld ist uns wichtig.
Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten – Du hast die Chance, dich weiterzuentwickeln und dabei Freude an deiner Arbeit zu haben.
Sicherer Arbeitsplatz – Wir sind seit 2000 in der Branche tätig und bieten dir langfristige Perspektiven.
Benefits – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Für deine Planungssicherheit.

Deine Mission:

Aufbau und Strukturierung einer modernen, effizienten Recruiting-Abteilung
Definition und Optimierung von Recruiting-Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen
Fachliche und disziplinarische Führung eines bis zu dreiköpfigen Recruiting-Teams
Operatives Recruiting für Schlüsselpositionen – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR und Geschäftsführung
Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Talent-Attraction-Maßnahmen
Einführung moderner Recruiting-Tools und datengetriebener Ansätze

Dein Profil:

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Erfahrung im Aufbau von Recruiting-Strukturen und im Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Recruiting, KPIs)
Souveränes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke
Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verständnis für Softwarelösungen

Über uns:

Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten.

Noch nicht überzeugt? Schau dir unser Imagevideo an und lass dich inspirieren: Unser Imagevideo

Dein Ansprechpartner:

Personalabteilung

+49 (0) 30 2244506-48

bewerbung@autohaus-royal.de (nur für Rückfragen)

Kennst du jemanden, der perfekt zu uns passen könnte? Leite diese Stellenanzeige gerne weiter!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Alternative Suchbegriffe

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