Scrum Master (w/m/d)

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Coaching der Teams zu agilen Prinzipien und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Regeln
• Aufnahme und Behebung von Impediments auf Team- und Projektebene
• Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder
• Unterstützung des Kommunikationsflusses intern und übergreifend als Vermittler und Facilitator
• Koordination und Moderation von Meetings (z.B. Retrospektiven, Daily Stand-ups)
• Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung der Iterationsziele (Sprint/PI)
• Nachverfolgung der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Entwicklerteams
• Identifikation und Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung
• Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains (ART)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Projekterfahrung mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams, idealerweise mit agiler Skalierung
• Scrum Master Zertifizierung (z.B. PSM I / II, CSM); SAFe-Zertifizierung wünschenswert
• Erfahrung im Bahn-Umfeld wünschenswert
• Ausgeprägte Methodenkompetenz und Moderationsfähigkeiten
• Know-how in Führungs- und Teamverhalten, Kunden- und Serviceorientierung
• Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.