Schulsozialarbeiter (m/w/d) - ab 01.01.2023 mit erleichterten Zugangsvoraussetzungen



Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1600 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:

In Ihrer zukünftigen Tätigkeit als SchulsozialarbeiterIn arbeiten Sie in Teilzeit oder Vollzeit an der Regionalen Schule Fritz-Reuter in Parchim.

Zu Ihrem Tätigkeitsfeldern gehören u. a. eine lebensweltorientierte Schülerberatung incl. Konfliktberatung und Krisenintervention sowie die Entwicklung und Vermittlung von Beratungsangeboten für Eltern und Lehrkräfte. Ebenso führen Sie Präventionsangebote im schulischen Kontext durch.

Diese Aufgabenbereiche verwirklichen Sie durch sozialpädagogische Einzelfallhilfen, Gruppenarbeit, Hospitationen im Unterricht, soziale Gruppenstunden und freizeitpädagogische Angebote.

Dabei arbeiten Sie eng mit dem Lehrerkollegium, der Schulleitung, dem Hort sowie der Schulkonferenz, dem Jugendamt und dem Gemeinwesen der Stadt zusammen. In den schulpolitischen Gremien wirken Sie beratend mit.

In Ihrer zukünftigen Tätigkeit arbeiten sie in einem befristeten Dienstverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden mit anschließender Option auf Weiterbeschäftigung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Soz. Pädagoge oder einen Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit (BA/MA) oder über eine Erzieherausbildung mit Berufserfahrung in der Kinder- oder Jugendarbeit.
• Sie haben Freude an der Kommunikation mit vielen Partnern im Arbeitsfeld.
• Ihre lösungsorientierte Denk- und Handlungsweisen helfen Ihnen, sich aktiv in die tägliche Arbeit einzubringen.
• Sie haben ein Interesse Ihr eigenes Handeln zu reflektieren.
• Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und arbeiten selbstständig. 
• Sie entwickeln eigene fachliche Ideen und besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Projektentwicklung und -durchführung. 
• Sie besitzen eine respektvolle und wertschätzende Grundhaltung und hohe Konflikt- und Mediationsfähigkeit.

Dadurch überzeugen wir Sie:

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß der AVR DW M-V - Dazu gehören  ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und Kinderzuschläge für jedes Kind.
• Ebenso bieten wir Ihnen eine passgenaue betriebliche Altersvorsorge, nachhaltiges Dienstradleasing und vielfältige Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern.
• Unser Werk ist bunt und vielfältig. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden wir passende Wege.
• Unsere Arbeit entwickelt sich stetig weiter - Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• Wir besprechen auch kritische Themen und finden gemeinsame Lösungen.