Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d)

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Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und streben weiter ein kontinuierliches Wachstum an. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Nur zufriedene Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich ein und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Dementsprechend arbeiten wir gemeinsam auf Basis einer klaren Philosophie.

Dein Aufgabenbereich:

- Bedienung von Schubmaststaplern zur Einlagerung von Waren

- Be- und Entladen von LKWs 

- Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge

- Bestücken von Modulen für die Endmontage im Werk

- Sichcherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

- Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Besitz eines gültigen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern

- Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer in einem Lagerumfeld

- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen präzise Arbeitsweise

- Kenntnisse in der Lagerhaltung und Kommissionierung

- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 

- Bereitschaft zur Schichtarbeit

- Verständigung in deutscher Sprache

• Gültiger Staplerschein — Berechtigung zur Bedienung von Schubmaststaplern gemäß DGUV Grundsatz 308-001 (ehem. BGG 925) zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im Hochregallager — sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, idealerweise ab 6–8 Meter Hubhöhe
• Kenntnisse in der Lagerwirtschaft — Ein- und Auslagerungsprozesse, Kommissionierung sowie Bestandspflege
• Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS) — Grundkenntnisse im Scannen und digitalen Buchen von Warenbewegungen von Vorteil

Von Vorteil

• Erfahrung mit weiteren Flurförder­zeugen (z. B. Gegengewichtsstapler, Niederhubwagen)
• Kenntnisse in der Ladungssicherung und im Umgang mit Gefahrgut (ADR-Schein)
• Erfahrung in Schichtbetrieb (Früh-/Spät- oder 3-Schicht)
• Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation im Betrieb

Wir bieten Dir:

- Übertarifliche Bezahlung

- Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung

- Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten

- Equal Pay nach 9 Monaten

- Angenehmes Arbeitsklima

- Pünktliche Lohnzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge

- Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Arbeitsschutzkleidung

- Sonder- und Zuschlagszahlungen

- Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich

- Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline

- Immer freitags ein offenes Ohr in einer gemütlichen Runde im Büro

- Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

So kommst DU zu Uns:

Einstiegstermin: ab sofort!

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