Schreiner

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Als Personaldienstleister mit Sitz in Wuppertal hat sich die Probst Personalmanagement GmbH
auf die Arbeitnehmerüberlassung, Try and Hire sowie Direktvermittlung von Fach- und
Führungskräften aus dem kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Dieses Portfolio wird durch (Fach)Helfer* innen in Produktion, Logistik und Handwerk ergänzt.
Unser Team verfügt über 30 Jahre Erfahrung und Kompetenz im Bereich Personalmanagement.
Namhafte Unternehmen im Bergischen Land und Umgebung sowie unsere Mitarbeiter*innen vertrauen auf unsere professionellen und persönlichen Dienstleistungen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Maschinelles Bearbeiten von Holzwerkstoffen

- Zusammenbau und Montage von Möbeln
- Qualitätskontrolle und Endbearbeitung der Produkte
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsabläufen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Tischler

- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend

- Gute Kenntnisse in der Holzbearbeitung und im Umgang mit verschiedenen Maschinen

- Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung neuer Fertigkeiten

- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Für die Position als Schreiner setzen wir voraus, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Schreinerhandwerk verfügen und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen. Neben fundierten Kenntnissen in der Holzbearbeitung und im Umgang mit Maschinen legen wir großen Wert auf Ihr Qualitätsbewusstsein und Ihre präzise Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für uns wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. In einem dynamischen Umfeld zeigen Sie Belastbarkeit und Flexibilität, um den Anforderungen des Möbelbaus gerecht zu werden. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Gute, faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interessante Unternehmen
• Tolle Kollegen*innen
• Hohe Übernahmequote
• Persönliche Betreuung
• Angenehmes Betriebsklima
• Gute Erreichbarkeit