Schlosser/Industriemechaniker m/w/d

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Schlosser/Industriemechaniker m/w/d

Einsatzort:Dormagen

Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen Schlosser/Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Standort Dormagen.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen bei Bedarf Schweißarbeiten gemäß Ihrer Ausbildung und fachlichen Kenntnisse durch
• Sie pflegen und aktualisieren Daten in EDV-Systemen, einschließlich der Überwachung von Terminen
• Sie führen regelmäßige Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen von Maschinen und Anlagenkomponenten durch
• Sie bestellen und verwalten Ersatz- und Neuteile sowie Werkzeuge

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Schlosser
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Sie bringen wünschenswerterweise Erfahrungen im Rohrleitungsbau mit
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im WIG-Schweißen
• Sie arbeiten selbstständig und systematisch im Team
• Sie haben die Bereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sie besitzen einen Staplerschein (eine Schulung wird bei Bedarf und Eignung angeboten)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
• Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
• Schichtzulagen
• Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
• Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
• Geregelter Urlaubsanspruch
• Kununu Top-Company Auszeichnung
• Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
langenfeld@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung