Schlosser (gn) - Luftfahrt- und Automobilindustrie

Ab sofort suchen wir Schlosser für unseren Kunden am Standort Schwerin.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Für unseren Kunden, ein Hersteller und Vertreiber von Bauteilen für Luft- und Automobilindustrie suchen wir Sie als Schlosser. 

Unsere Benefits bei ihren neuen Job als Schlosser :

• Branchenübliches Gehalt ab 17,65€ Brutto/h
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte für Adidas, Apple, Depot, Sixt, uvm.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf Übernahme beim Kunden
• Moderner Arbeitsplatz
• Digitale Zeiterfassung
• Zuschlagen zur Arbeit im 3 Schichtsystem
• Öffentlicher Nahverkehr

Das sind Ihre Aufgaben beim Stellenangebot in Schwerin :

• Arbeitsgang im Auftrag sichten und mit Zeichnung vergleichen (Variante, Endzustand der Baugruppe und ggf. Details)
• Bauteile in Montagevorrichtungen einlegen, Heften, Bohren nach Vorrichtung, ggf. Senken und Schrauben
• Montage von Einzelteilen und Baugruppen
• Reinigung der Bauteile und Femis / Vorrichtungen
• Sichtprüfung der Endkontur nach Bauunterlage
• Anspiegeln von Masseflächen und Herstellen von Masseverbindungen ggf. Durchführung der Widerstandsmessung
• Durchführung der notwendigen Dokumentation im Werkstattauftrag

Für ihren neuen Job benötigen Sie :

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser
• Industriemechanike oder Konstruktionsmechaniker
• wünschenswert Erfahrung in der Baugruppenmontage von Vorteil
• Schichtbereitschaft

Interessiert? Das ist Ihre Chance:
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.