Schichtleiter (gn)

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
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Was Dir geboten wird:

• Attraktives Gehalt: faire, tarifliche Vergütung und eine 37,5-Stunden-Woche.
• Karriereentwicklung: individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Offene Kultur: flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Gute Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiter-Benefits: wie z.B. das Dienstradleasing

Das sind Deine Aufgaben:

• Führung und Entwicklung: Du führst und motivierst Deine Teams in Inbound- und Outbound-Bereichen, verantwortest die Einsatzplanung, förderst die Qualifizierung sowie die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Performance Management: Du stellst die Produktivität und termingerechte Abwicklung sicher, analysierst Kennzahlen und leitest daraus proaktiv Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Kommunikation & Coaching: Du führst regelmäßig Team- und Feedbackgespräche, moderierst Schichtbesprechungen und unterstützt bei Schulungen zur Kommunikation von Weiterbildungsbedarfen.
• Prozessoptimierung: Du führst Prozesschecks durch, bearbeitest Störungen effizient und wirkst aktiv an KVP-, Kaizen- und 5S-Projekten mit, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder vergleichbare relevante Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung und fundiertes Logistik-Know-how.
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Du bist strukturiert, teamfähig und belastbar.

Wir haben Dein Interesse geweckt?
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Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.