SAS Architect (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Design standardisierter SAS-Lösungen für sichere und skalierbare Umspannwerksarchitekturen
• Erstellung projektspezifischer System- und Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Bid-Management
• Ausarbeitung technischer Lösungsbeschreibungen sowie Erstellung von Stücklisten (BOM)
• Technische Unterstützung der Vertriebs-, Angebots- und Engineering-Teams
• Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Durchführung von Schulungen für interne Fachbereiche zu SAS- und Umspannwerkslösungen
• Übersetzung technischer Anforderungen in Epics, Features und übergeordnete Abnahmekriterien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umspannwerkslösungen, z.B. als Solution Architect, System Architect oder Projektmanager
• Fundierte Kenntnisse in Sekundärtechnik, SCADA-, HMI- und SAS-Systemen
• Erfahrung mit marktüblichen Lösungen wie Siemens SIPROTEC, ABB oder Schneider
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften im Umspannwerksumfeld
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.