SAP Konfigurationsmanager (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Definition, Entwicklung und Optimierung produktspezifischer SAP-Variantenkonfigurationen sowie Aufbau der Systemstruktur, Steuerung und Logik
• Analyse bestehender Variantenkonfigurationen, Beratung zu DV-technischen Lösungen und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
• Test, Freigabe und kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektierungstools in SAP inklusive Support und Fehlerbehebung
• Entwicklung und Pflege von Typenschildern und Blindschaltbildern, inklusive Layoutabstimmung und produktspezifischer Datenfeldkonfiguration
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und internationalen Standorten zur Sicherstellung der Systemintegration, Schnittstellenkoordination und Anpassung des Konfigurators

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifiaktion
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Variantenkonfiguration
• Erfahrung in der Datenanalyse und Aufbereitung komplexer Informationen
• Starkes analytisches und logisches Denkvermögen, insbesondere im Umgang mit Verknüpfungen und Funktionen (z. B. Excel-basiert)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse und grundlegende Kenntnisse in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.