SAP Junior IT Berater (m/w/d)

Über uns:

Meine Stadt. Mein Klinikum.

Leistungsstark und kompetent.

Das Städtische Klinikum Dresden bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in der Landeshauptstadt Dresden  und der Region. Mehr als 3600 Mitarbeiter versorgen wohnortnah jährlich 62 500 Patienten stationär und 109 000 ambulant.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden bildet das Klinikum Medizinstudenten aus und hat direkten Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in Diagnostik und Therapie.

Über 45 Kliniken und Institute ermöglichen eine hohe Spezialisierung und ein umfassendes Leistungsspektrum in nahezu allen medizinischen Fachdisziplinen. Von herausragender Bedeutung ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in den zertifizierten Kompetenzzentren praktiziert wird. Zugleich steht unser Haus für eine professionelle Pflege mit Respekt und menschlicher Anteilnahme, mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patientinnen und Patienten. Basis für die gute Behandlungsqualität sind qualifizierte und engagierte Arbeitskräfte.

Modernste Medizin und ein sicherer Platz, um wieder gesund zu werden – dafür steht das Städtische Klinikum Dresden.

Ihre neue Herausforderung:

• Analyse, Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM oder FI/CO und MM Anwendung am Klinikum, eigenständige Betreuung der Nutzer des SAP ERP Systems DHP inklusive der angeschlossenen Portallösung im operativen Tagesgeschäft
• Selbständige Durchführung von IT-Projekten zur Unterstützung und Verbesserung der Geschäftsprozesse im Ressort Personal/Finanzen und die Mitarbeitenden betreffend, Projektleitertätigkeit sowie enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten/Dienstleistern
• Konzeptionierung und Abstimmung mit Dienstleistern von Schnittstellenlösungen zwischen ITApplikationen in der Verantwortung des Fachbereichs
• Koordinierung der Auszubildenden und Praktikanten in der Abteilung Informationstechnik, Schnittstelle zwischen externen Ausbildungsunternehmen und der Abteilung IT
• Support und Administration nicht medizinischer Anwendungen u. a. Asset-Management (CMDB)
• Teilnahme an der IT-Hotline und der IT-Bereitschaft

Ihr überzeugendes Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. Diplom (FH, BA) oder Bachelor (FH, BA, Uni) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Wünschenswert wäre das Vorliegen der Ausbildereignungsprüfung, alternativ die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen willkommen
• Kenntnisse von SAP Systemen, speziell die Lösungen den Bereich HR/FI betreffend wären wünschenswert
• Gründliche Fachkenntnisse MS-Office, Grundkenntnisse Didaktik

Hier können Sie sich bewerben:

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen –hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 22-50039932, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen

Christian Fichtner
Abteilungsleiter Informationstechnik
Tel.: 0351 480-4320

und

Christin Hausch
Ressort Personal
Tel.: 0351 856-1166

gern zur Verfügung.