Sales Manager (m/w/d) Indirect Sales

Diese neu geschaffene Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten
internationalen Technologiekonzern Verantwortung für ein wachstumsstarkes Vertriebsgebiet zu übernehmen. Im Fokus stehen die Betreuung und der Ausbau bestehender Kunden im indirekten Vertrieb, vor allem aus Metallbau, Fassadenbau und Großhandel, sowie die Gewinnung neuer Partner in Nord- und Westdeutschland. Gleichzeitig treiben Sie das Cross-Selling weiterer Produktbereiche innerhalb des Konzerns aktiv
voran.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung,
  idealerweise mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik,
  Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
• Erste Berufserfahrung (ca. 2 – 5 Jahre) im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Tür-, Gebäude- oder Antriebssystemen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Freude am Kundenkontakt
• Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Reisebereitschaft (mehrtägige Touren, ca. 4–6 Übernachtungen/Monat)
• Gute Englischkenntnisse (Konzernsprache) sowie sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Kunden und Fachpartnern zu automatischen Türsystemen, Nachrüstlösungen und Ersatzteilen
• Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Gewinnung neuer Vertriebspartner im indirekten Geschäft
• Aktive Cross-Selling-Aktivitäten für ergänzende Produktportfolios aus der Unternehmensgruppe
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen von der Bedarfsanalyse bis zur Auftragserteilung
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst und dem Produktmanagement
• Selbstständige Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten in Ihrem Gebiet
• Teilnahme an Konzernfreigaben, Events und regelmäßigen Strategie-Meetings

Sie erwartet

• Eigenverantwortliche Position in einem kleinen, schlagkräftigen Vertriebsteam
• Attraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern, Bonusregelung und Firmenwagen 
• Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice oder von einem Standort im Raum Hannover / Hamburg / Ruhrgebiet
• Strukturierte Einarbeitung, langfristige Entwicklungsperspektiven
  und Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld

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Ihr Kontakt

Magdalena Rogge

m.rogge@headforwork.de

0211 205 428 33

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13374 bereit.