Sachbearbeitung Lohnabrechnung (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Selbstständige Führung und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Bescheinigungen, beispielsweise für die Agentur für Arbeit und weitere Behörden
• Verwaltung und Bearbeitung von Stundenzetteln, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Vorbereitung und Übergabe der relevanten Daten an das Lohnabrechnungsprogramm sowie anschließende Kontrolle
• Kontrolle und Überwachung der Zahlungseingänge
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich Personal und Lohnabrechnung

Fachliche Anforderungen

• Kaufmännische Erfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und Zahlen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Eine Teilzeitstelle mit 20–25 Stunden pro Woche
• Die Möglichkeit, die Arbeitszeit bei entsprechender Entwicklung und beiderseitigem Interesse später auf eine Vollzeitstelle zu erhöhen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Eine angenehme Zusammenarbeit in einem engagierten Team

Wir freuen uns auf eine zuverlässige und motivierte Unterstützung für unser Team!

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Tel: 0821 / 298 200 0

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