Sachbearbeiter Winterdienst

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sachbearbeiter:in Winterdienstzentrale im 24/7-Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Bewertung und Beobachtung der Wettersituation mittels Wetterdienstleister, Winterdienstdatenbank und Kommunikation mit der jeweiligen Region ob Winterdiensteinsätze vorliegen
• Bewertung und Verarbeitung von eingehenden Meldungen
• Auslösen von Winterdienstaktivitäten entsprechend der Witterungslage (Streuen oder Räumen/Streuen)
• Koordination und Überwachung der Winterdienstleistungen und ggf. Anstoßen von Eskalationen bei Abweichungen oder Störungen an den Leiter der Winterdienstzentrale
• Erfassung relevanter Winterdienstdaten und Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Dokumentation und Ablage der Winterdienstunterlagen
• Kontrolle der eingereichten Winterdiensttage- / Auftragsbücher

Fachliche Anforderungen

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau-/-mann für Büromanagement oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung/Qualifikation
• sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• analytisches Denken und methodisches Vorgehen
• zügiges Bewerten von Sachverhalten und daraus passende Folgeschritte ableiten
• selbstständige, strukturierte, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten und eigene Themen zuverlässig zu organisieren
• klare, verständliche und adressat:innengerechte Kommunikation komplexer Sachverhalte
• gute Deutschkenntnisse, sofortiges Verstehen und schnelles Wiedergeben sind zwingend erforderlich
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• teamfähig
• gewissenhaft

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. 
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Kerstin Müller
Personaldisponentin

Telefon: 03591 2708911
E-Mail: kerstin.mueller@activ-job.com