Sachbearbeiter (m/w/d) Raum- und Flächenmanagement

Über uns

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager, Vertriebsagent, Einkäufer, Business Analyst, Supply Chain Manager, Produktmanager, Projektmanager, Human Ressource Manager, Human Ressource Generalist, Human Ressource Business Partner, Assistent, Projektassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Empfangsmitarbeiter, Sekretärin, Management Assistant, Assistent der Geschäftsführung, Marketingspecialist, Marketing Manager, Versicherungsmitarbeiter, Mitarbeiter baV, Führungskraft. Wenn Sie einen neuen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung suchen, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung des Flächen- und Raummanagements
• Betreuung und Weiterentwicklung einer Raumreservierungsplattform
• Anwendung von Facility Management-Systemen
• Optimierung und Standardisierung von Raum- und Gebäudemanagementprozessen und -systemen
• Pflege und Qualitätssicherung verschiedener Datenbanken und Stammdatensysteme
• Durchführung und Dokumentation von Flächen- und Maßaufnahmen
• Schnittstelle zu den Bereichen Bau und Umbau
• Optimierung von Digitalisierungsprozessen für Gebäude- und Baupläne
• Pflege und Weiterentwicklung von Gebäude- und Raumkennzeichnungssystemen
• Verwaltung und Auswertung von Bewirtschaftungs- und Flächendaten
• Bearbeitung und Nachverfolgung eingehender Serviceanfragen im Ticketmanagementsystem
• Ansprechpartner für Nutzeranfragen bezüglich Raumverwaltung, Ausstattung und Buchungssysteme

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Architektur, Bauzeichner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in vergleichbaren Positionen von Vorteil
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen wünschenswert
• Kenntnisse der VStättVO vorteilhaft
• Kenntnisse der geltenden Bundesrichtlinien für die Flächen- und Raumnutzung von Vorteil
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
• Kenntnisse technischer Planungssysteme und digitaler Konstruktionswerkzeuge (CAD)
• Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeinformations- und Facility-Management-Software
• Erfahrung im Umgang mit Daten- und Informationssystemen wünschenswert
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

• finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn"
• flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
• 25 Urlaubstage im Jahr
• während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
• Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
• individuelle Beratung
• faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
• Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
• Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
• Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen
• vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“
• selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) kostenlos
• und noch vieles mehr...

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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