Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Einsatzort:Durach, Allgäu

Art(en) der Anstellung:Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitszeit:20 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden am Standort Durach ab sofort einen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Bedeutung für das Unternehmen

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Doch nicht Ihr Traumjob?

Unsere weiteren Stellenangebote finden Sie unter:

https://www.dekra-arbeit.de/de/karriere.html

Einfach Ihren Wohnort in die Umkreissuche eingeben und Ihren Traumjob finden.
Oder fragen Sie uns, wir helfen Ihnen gerne bei Ihrer beruflichen Planung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Durchführung und Verantwortung der Entgeltabrechnung in SAP inkl. aller vor- und nachbereitenden Arbeiten
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, betriebsverfassungs-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Operative Personalarbeit von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter: Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen, Reports, Statistiken und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, -akten
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
• Durchführung der Zeitwirtschaft
• Mitwirkung in HR-Projekten und weiteren HR-Teilbereichen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Vorteil
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn-und Gehaltsabrechnung - vorzugsweise in SAP
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in weiteren abrechnungsrelevanten Rechtsgrundlagen; idealerweise ergänzt um Know-How im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office-Programmen wie Word und Excel
• Teamplayer mit eigenständiger, gewissenhafter Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Freude und Proaktivität bei Projektaufgaben und Optimierungen gepaart mit guten konzeptionellen Fähigkeiten

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Einen festen Arbeitsvertrag nach dem  BAP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

DEKRA Arbeit GmbH
Bismarckstr. 2
87700 Memmingen
Tel: 08331 / 92 43 90
E-Mail: bewerbung.memmingen.arbeit@dekra.com

Abteilungen:Elektrotechnik/Elektronik

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:BAP / DGB