Sachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Erfassung und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Kundendaten
• Kontrolle von Terminen wie arbeitsmedizinischen Vorsorgen oder dem Ablauf von Aufenthaltstiteln und Arbeitsgenehmigungen
• Erfassung von Stundenzetteln, Prüfung von Fehlzeiten und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Unterstützung im Recruiting durch Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Korrespondenz mit Bewerbern
• Telefonzentrale, Postbearbeitung sowie die Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren dynamischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Termintreue
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift) sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden
• Fundierte Grundkenntnisse in der allgemeinen Sachbearbeitung sowie ein sicheres Verständnis für administrative Abläufe und Prozesse

Das bieten wir:

• Spannende und herausfordernde Aufgaben
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Gehalt auf Verhandlungsbasis
• Einen modernen Arbeitsplatz, Diensthandy

Kontakt:

Für Rückfragen oder Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Stefanie Ryschka
Geschäftsführerin

E-Mail: s.ryschka@slomo-personal.de
Telefon: 0451 – 20 27 18 10
Web: www.slomo-personal.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!