Sachbearbeiter Leistungsgewährung – Außerklinische Intensivpflege (w/m/d)
Sachbearbeiter Leistungsgewährung – Außerklinische Intensivpflege (w/m/d)
Über uns
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Sachbearbeiter Leistungsgewährung – Außerklinische Intensivpflege (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Region:
Westfalen-Lippe am Standort Lübbecke
Befristete Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit
Das Machen Sie
- Sie bereiten Sachverhalte revisionssicher auf, würdigen sie rechtlich und stellen fest welcher Sozialversicherungs- bzw. Sozialhilfeträger zuständig ist.
- Sie leiten Individuelle fallbezogene Vereinbarungen und Steuerungsmaßnahmen im Rahmen der Außerklinische Intensivpflege ein, koordinieren und überwachen die Umsetzung, dokumentieren die Ergebnisse und kontrollieren den Maßnahmenerfolg.
- Sie führen telefonische Rücksprachen und Beratungen sowie Schriftwechsel mit den Versicherten und externen Partnern insbesondere Leistungserbringern, Ärzten und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung.
- Sie bearbeiten Beschwerdevorgänge und laufende Widerspruchsverfahren
- Sie prüfen die Versorgungsart unter medizinischen Erkenntnissen auf Plausibilität, Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und lehnen Leistungen der Außerklinischen Intensivpflege unter Berücksichtigung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben ab oder genehmigen sie und versenden entsprechende Bescheide.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Leistungsbereich der Krankenversicherung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit intensivpflegerischer Erfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie besitzen gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, sowie im Rehabilitations- und Teilhaberecht und wenden diese sicher an.
- Sie wenden Ihre umfangreichen Fachkenntnisse im Leistungsrecht und der Organisation insbesondere bei der Außerklinischen Intensivpflege ggf. auch in der Koordinierung von Leistungen bei Zuständigkeiten vom mehreren Rehabilitationsträgern materiell- und verfahrensrechtlich sicher an.
- Sie wenden Ihre vielseitigen Fachkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrechts sicher an.
- Sie zeichnen sich sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind dabei kunden- und kostenorientiert.
Wir bieten Ihnen
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.400€ - 4.400€ p.M.)
Eine befristete Anstellung bis 31.12.2027
- Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
- Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.
Kontakt:
Mary Roth, Tel: 0351 4292-231541