Sachbearbeiter (gn) HR

Für unseren Kunden, ein international agierendes, forschungsstarkes Pharmaunternehmen, suchen wir ab sofort Unterstützung als Sachbearbeiter (gn) HR am Standort München.

Das Unternehmen entwickelt innovative Arzneimittel und Therapien für schwere und lebensbedrohliche Erkrankungen und fokussiert sich insbesondere auf medizinische Bereiche mit hohem ungedecktem Bedarf. Mit seinem starken Engagement in Forschung, technologischer Innovation und nachhaltigen HR‑Strukturen trägt das Unternehmen maßgeblich zur langfristigen Entwicklung seiner Mitarbeitenden und zur Verbesserung der Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit bei.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und fungieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Darüber hinaus unterstützen Sie HR‑Projekte auf lokaler sowie europäischer Ebene.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Bei uns erhalten Sie:

Einen Arbeitsvertrag bei einem Global Player der Personaldienstleistung
Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP‑Tarifvertrag sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld und ggf. Branchenzuschläge

Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:

Mitarbeit in einem internationalen, professionellen HR‑Umfeld
Moderne Arbeitsstrukturen mit Remote‑Anteil ca. 2-3 Tage nach Einarbeitung
Spannende HR‑Projekte mit internationalem Bezug
Verlängerungsoption des Einsatzes sowie eventuell eine Übernahmeperspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

Kompetente Ansprechperson für sämtliche administrativen HR‑Themen, inklusive Zeitmanagementsystem und HR‑Informationssystem
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden innerhalb des zugeordneten Betreuungsbereiches
Pflege von Personalstamm‑ und Bewegungsdaten sowie Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen
Aufbereitung von HR‑relevanten Daten sowie Erstellung von Reports für unterschiedliche Stakeholder
Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen
Unterstützung von HR‑Projekten auf lokaler und europäischer Ebene

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor‑ oder Masterstudium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion
Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Arbeit mit SAP von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
Service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Detailorientierung und sehr gute Fähigkeit zur Prioritätensetzung
Hohes Engagement sowie Freude am Umgang mit Menschen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobsmpmuenchen@manpower.de zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming .