Rohrleitungskoordinator (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie sind verantwortlich für die Annahme von Betriebsaufträgen und die Erstellung von Kostenschätzungen.
• Nach vorheriger Absprache erteilen Sie die Freigaben für die Aufträge.
• Sie koordinieren die Vergabe der Aufträge an Rohrleitungsbaufirmen und stimmen sich entsprechend ab.
• Die Unterlagen vom Vermesser und den Rohrleitungsbaufirmen prüfen Sie und geben sie frei.
• Bei Bedarf bestellen Sie zusätzliches Material und überprüfen die Vorfertigung.
• Sie legen den Montagetermin mit der Rohrleitungsbaufirma fest und führen die erforderlichen Arbeitserlaubnisverfahren und Fertigmeldungen durch.
• Als zuständige Person vor Ort weisen Sie das Montagepersonal ein.
• Während der Montage bearbeiten Sie Rückfragen und überprüfen die durchgeführte Montage vor Ort.
• Sie prüfen die Dokumentation der Rohrleitungsbaufirma.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik, sind Meister oder Techniker im Bereich Anlagentechnik/Rohrleitungsbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation in einem artverwandten Beruf.
• Idealerweise können Sie einige Jahre Berufserfahrung in diesem genannten Bereich vorweisen.
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen EDV-Systemen.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten aus, die Ihr Profil abrunden.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Wir bieten Ihnen ein dynamisches und engagiertes Team, das Sie mit Begeisterung bei anspruchsvollen Aufgaben unterstützt. Bei uns können Sie auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung zählen und haben die Möglichkeit, Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf individuell abgestimmte Fördermaßnahmen, um Ihnen dabei zu helfen, Ihr volles Potential auszuschöpfen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen

Telefon +49 (0)511 - 51 93 54 - 0
Telefax +49 (0)511 - 51 93 54 - 22

bewerbung@a2group.de

www.a2group.de