Restaurantleiter (m/w/d)

Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Gastronomiebereich mit einem Restaurant und einem Betriebsrestaurant, das extern betrieben wird. Die Organisation legt großen Wert auf stabile Abläufe und eine enge Zusammenarbeit mit der Inhaberfamilie sowie dem HR-Management.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Fachkraft als

Restaurantleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Die Position

• Sie tragen die vollständige operative und strategische Gesamtverantwortung für das Betriebsrestaurant inklusive Budget-, Kosten- und Ergebnissteuerung.
• Die Führung, Entwicklung und strukturierte Organisation des gesamten Teams aus Küche, Service und Teamleitung liegt in Ihrer Hand.
• Konzeptionell entwickeln Sie das gastronomische Angebot weiter und gestalten Speisekarte, Zusatzangebote sowie Veranstaltungsformate eigenständig.
• Den Ausbau des Betriebsmodells sowie die Professionalisierung von Events und Sonderveranstaltungen steuern Sie strukturiert und wirtschaftlich.
• Durch gezielte Maßnahmen erhöhen Sie Auslastung, Sichtbarkeit und wirtschaftliche Performance des Standorts nachhaltig.

Der ideale Kandidat

• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung als Restaurantleiter oder in einer vergleichbaren operativen Leitungsfunktion in der Gastronomie.
• Fundierte Kenntnisse in Budgetsteuerung, Kennzahlenmanagement und wirtschaftlicher Ergebnisverantwortung zeichnen Sie aus.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung gastronomischer Konzepte sowie im Aufbau professioneller Service- und Qualitätsstandards bringen Sie mit.
• Ihr Führungsstil ist klar, verbindlich und teamorientiert, verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktstärke.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Diese Position bietet Ihnen die seltene Kombination aus unternehmerischem Freiraum und langfristiger Sicherheit in einem stabilen, werteorientierten Umfeld. Sie übernehmen nicht nur die operative Leitung eines bestehenden Betriebs, sondern gestalten aktiv dessen Zukunft. Von der strategischen Ausrichtung über die Speisekartengestaltung bis hin zur strukturellen Weiterentwicklung des Teams liegt die Verantwortung in Ihrer Hand. Wer unternehmerisch denkt, gestalten möchte und Freude daran hat, einen Standort sichtbar und wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln, findet hier eine außergewöhnliche Perspektive.

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsrolle
• Gestaltungsspielraum
• Engagiertes Team
• Klare Kommunikation
• Entwicklungsperspektiven
• Stabile Abläufe
• Zusammenarbeit mit Inhaberfamilie
• Attraktive Position

Get in Touch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen und einen ersten Kontakt mit Ihrem Ansprechpartner aus Karlsruhe: Markus Leßmann: markus.lessmann@pape.de

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Ihr Consultant: Markus Leßmann
E-Mail: markus.lessmann@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 7-83

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.