Regulatory Affairs Manager für Medizinprodukte mit Schwerpunkt Biologische Bewertung (m/w/d)

Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit über 50 Jahren bestehendes mittelständisches Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und den Markt damit nachhaltig geprägt. Zu den wesentlichen Abnehmern unseres umfangreichen Sortiments gehören Kliniken, urologische Fachpraxen, Alten- und Pflegeheime, der medizinische Fachhandel sowie Krankenkassen. Außerhalb Deutschlands werden UROMED-Produkte über Vertriebspartner in mehr als 40 Ländern vertrieben.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von biologischen Bewertungen gemäß ISO 10993-1
• Koordination von Biokompatibilitätsprüfungen und Kommunikation mit externen Prüflaboren
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation gem. Verordnung (EU) 2017/745
• Überwachung und Analyse von Normen, Standards und regulatorischen Anforderungen
• Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Risikomanagementakten insbesondere im Kontext der Biologischen Sicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Fachbereichen wie Qualitätsmanagement, Clinical Affairs etc.
• Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Audits durch benannte Stellen und Behörden
• Interner und externer Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen im (nationalen/ internationalen) Zulassungsprozess

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen (Medizintechnik, Biologie, Chemie, Biotechnologie, Toxikologie, Naturwissenschaften, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Vorzugsweise praktische Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte und/ oder Biologische Sicherheit von Medizinprodukten gemäß ISO 10993-1
• Selbstständige, strukturierte und lösungs- bzw. zielorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der (abteilungsübergreifenden) Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden.

UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:

• Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h/ Woche
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (ggf. mit AG-Zuschuss)
• Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung
• Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung

Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen sowie weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.

UROMED Kurt Drews KG

Personalabteilung | Frau Kristina Fürst
Meessen 7/11 in 22113 Oststeinbek

040/713 007 0
www.uromed.de