Regionalleitung (w/m/d) - Bayern

Regionalleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) - Bayern

Einsatzort:Nürnberg

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:15.10.2026

Regionalleitung bedeutet für Sie mehr als Kennzahlen und Prozesse? Sie sehen sich als Sparringspartner:in für Ihre Einrichtungsleitungen, als Impulsgeber:in für Veränderungen und als verantwortliche Führungskraft für den nachhaltigen Erfolg Ihrer Region? Dann sind Sie hier genau richtig!

Für ca. 8 Pflege- und Betreuiungseinrichtungen in Bayern suchen wir eine Persönlichkeit mit Weitblick, Entscheidungsstärke und Leidenschaft für die Altenpflege. In der Position der Regionalleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für mehrere Standorte und gestalten gemeinsam mit Ihren Führungsteams die Zukunft moderner stationärer Pflege. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen gerne arbeiten, Führungskräfte wachsen und Bewohnerinnen und Bewohner die Betreuung erhalten, die sie verdienen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Individuell verhandelbares Gehalt von ca. EUR 90.000 - EUR 120.000 mit attraktiven Bonuskomponenten und Zusatzleistungen
• Dienstwagenregelung sowie moderne Arbeitsausstattung
• Gründliche Einarbeitung und strukturiertes Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Verantwortung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile wie Mobilitätsangebote, Einkaufsvergünstigungen und Vorsorgeleistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

IHR AUFGABENBEREICH

• Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand relevanter Kennzahlen
• Enge Begleitung und Unterstützung von Standorten, auch in herausfordernden Situationen
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht, Medizinischem Dienst und Gesundheitsamt
• Koordination aller relevanten Prozesse innerhalb der betreuten Region
• Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und strategische Ausrichtung
• Repräsentation der Einrichtungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Einrichtungen hinweg
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der zahlenbasierten Steuerung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Unser Recruiting-Team begleitet Sie gerne durch den Bewerbungsprozess und beantwortet Ihre Fragen.

Schreiben Sie uns an recruiting@career-people.de, rufen Sie uns unter +49 6921 930 72 20 an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an karriere@career-people.de.

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge