Regionalleitung (w/m/d)

Regionalleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:Frankfurt am Main

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:15.10.2026

Seien Sie von Anfang an dabei: Für die Neueröffnung von Pflegeeinrichtungen im Raum Frankfurt am Main suchen wir Sie: eine engagierte Regionalleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d), die das Team aufbaut und die Einrichtung erfolgreich startet.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 78.000 und 95.000 Euro p. a.
• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung beim Aufbau von Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und regionalen Führungsteams
• Dynamisches Umfeld mit starkem Wachstum im Pflegebereich
• Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Purpose
• Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und flexible Arbeitsgestaltung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Coaching & Weiterbildung für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Teams

IHR AUFGABENBEREICH

• Begleitung und Unterstützung von Neueröffnungen im Bereich stationäre Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen
• Coaching von Führungskräften – fachlich, strukturell und kulturell
• Etablierung effizienter Prozesse und Strukturen in frühen Betriebsphasen
• Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Aufbau leistungsstarker Teams
• Frühzeitiges Erkennen von Risiken sowie Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Enge Schnittstellenarbeit mit zentralen Funktionen (HR, Controlling, Operations)

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung über mehrere Pflegeeinrichtungen hinweg
• Erfahrung in Neueröffnungen oder im Aufbau von Einrichtungen (idealerweise Pflege/Healthcare)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick
• Hohe soziale Kompetenz, Konfliktlösungskompetenz und Vertrauensaufbau
• Souveränes Auftreten auf allen Ebenen – von Pflege bis Geschäftsführung
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
• Positive Energie, Humor und echtes Commitment für sinnstiftende Arbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?

Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.

Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge