Regionalleitung (all genders) NRW

Regionalleitung (all genders) NRW

Einsatzort:Düsseldorf

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:01.12.2026

Regionalleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Ambulante Pflege | NRW

Für eine moderne und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Steuerung mehrerer ambulanter Pflegedienste in Nordrhein-Westfalen (NRW).

Die Position der Regionalleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) bietet die Möglichkeit, die strategische und operative Entwicklung mehrerer Standorte aktiv zu gestalten. Im Fokus stehen die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Veränderungen professionell begleitet und nachhaltige Strukturen schafft.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresgehalt von ca. 85.000 € bis 95.000 € brutto
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und expandierenden Pflegeunternehmen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Angebote und Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Verständnis für private Lebenssituationen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und nachhaltige Verbesserungsprojekte
• Moderne digitale Arbeitsmittel und professionelle Verwaltungsstrukturen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

IHR AUFGABENBEREICH

• Fachliche und betriebswirtschaftliche Steuerung mehrerer ambulanter Pflegedienste in Ihrer Region
• Führung, Entwicklung und Unterstützung der jeweiligen Leitungen vor Ort
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Dienstleistungsqualität
• Analyse, Steuerung und Optimierung relevanter Kennzahlen (KPIs)
• Planung, Weiterentwicklung und Kontrolle von Geschäftsprozessen
• Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse und nachhaltige Standortentwicklung
• Unterstützung bei Personalgewinnung, Personalbindung und Teamentwicklung
• Enge Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen
• Mitwirkung bei der Integration neuer Standorte sowie bei Übernahmeprojekten
• Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen innerhalb der Region
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Vorgaben
• Regelmäßige Reisen innerhalb des Betreuungsgebiets

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung mehrerer Teams oder Standorte
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Pflegesoftwarelösungen, beispielsweise MediFox oder vergleichbarer Systeme
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Controllinginstrumenten
• Ausgeprägte Führungskompetenz und wertschätzende Mitarbeiter:innenorientierung
• Strategische Denkweise sowie unternehmerisches Handeln
• Hohe Organisationsfähigkeit und analytische Stärke
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.
Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge