Referent (m/w/d) Recruitment und Personalentwicklung

Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH

Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren.

Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen.

Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter.

Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft.
Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben.

Wir suchen Sie.

Zum Aufgabenbereich gehören u.a:

• vollumfängliche und Proaktive Begleitung des Recruiting-Prozesses
• Verantwortung für die Gestaltung von Stellenausschreibungen, Platzierung auf Stellenbörsen, der Unternehmensseite und SocialMedia
• Organisation des Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Pre-, On- und Offboarding-Prozesses
• bedarfsgerechte Planung des jährlichen Inhouse-Schulungs-Programms sowie der Inhouse-Trainings in Kooperation mit internen Schnittstellen
• die zielgerichtete Umsetzung von internen Weiterbildungsmaßnahmen
• beratende Begleitung konkreter Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen im Rahmen der Personalentwicklung
• Verstärkung unserer Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Branding

Folgendes bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen,      Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine      kaufmännische Berufsausbildung
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Active      Sourcing
• Eine aufgeschlossene, kommunikative und organisierte Persönlichkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche Themenstellung mit viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege mit einer flachen      Hierarchie sowie einer offenen Kommunikationskultur
• Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, Mitarbeiter Benefits, kostenfreier Kaffee- und Wasserservice
• Mitarbeiter-Events
• Ein systematisches Onboarding und ein Personalentwicklungsprogramm

Gegenseitige Unterstützung und Feedback, Teammeetings und ein Kaffee mit den KollegInnen gehören für uns einfach dazu.

Zur Bewerbung:

Unser Jobangebot Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Recruitment und Personalentwicklung klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: https://grone-bildungszentren-nrw.workwise.io/s/6Qjw358-referent-mwd-recruitment-und-personalentwicklung