Referent (m/w/d) Personalbeschaffung in Teilzeit

Das erwartet Sie

• End-to-End Recruiting: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
• Internationaler Fokus: Ein Schwerpunkt liegt auf dem Recruiting von ausländischen Fachkräften, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.
• Modernes Sourcing: Sie nutzen Social-Media-Kampagnen, Active Sourcing und Research, um Talente dort zu finden, wo sie sich aufhalten.
• Strategische Auswahl: Sie evaluieren und wählen die effizientesten Kanäle für unsere Zielgruppen aus.
• Candidate Experience: Sie optimieren stetig die „Reise“ der Bewerber durch unseren Prozess und sorgen für eine professionelle Kommunikation.
• Administration: Die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (HRworks) sowie die Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen gehören zu Ihrem Daily Business.
• Fokus AÜ: Sie unterstützen aktiv im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal (Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht o.ä.).
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Personaldienstleistung.
• Sprachgenie: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Rekrutierung ein Muss; weitere Fremdsprachen sind ein großes Plus.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HRworks sind wünschenswert.
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Tandem und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Wilhelm Gesellschaft für Projekte und Logistik mbH

Wernher von Braun Str. 9

55129 Mainz

Tel. 06131-58358-59

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