Referent im Gerontopsychiatrischen Kompetenzzentrum m/w/d

Caritasverband Hannover e.V. Forum Demenz

Der Caritasverband Hannover e.V. unterhält als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche ein umfangreiches Hilfe - und Beratungsangebot um Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen zu unterstützen. Das Gerontopsychatrische Kompetenzzentrum Caritas Forum Demenz ist eine geförderte Initiative des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung. Das Caritas Forum Demenz hat den Auftrag, Strukturen der Altenhilfe und der Sozialpsychatrie zu vernetzen um eine zuverlässige, individuelle Versorgung für Erkrankte und deren Angehörigen gemeinsam mit den Akteuren vor Ort aufzubauen.

Sind Sie dabei?

Caritasverband Hannover e.V. Forum Demenz

Der Caritasverband Hannover e.V. unterhält als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche ein umfangreiches Hilfe - und Beratungsangebot um Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen zu unterstützen. Das Gerontopsychatrische Kompetenzzentrum Caritas Forum Demenz ist eine geförderte Initiative des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung. Das Caritas Forum Demenz hat den Auftrag, Strukturen der Altenhilfe und der Sozialpsychatrie zu vernetzen um eine zuverlässige, individuelle Versorgung für Erkrankte und deren Angehörigen gemeinsam mit den Akteuren vor Ort aufzubauen.

Sind Sie dabei?

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad-Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Ihre täglichen Aufgaben:

• Netzwerkarbeit (v.a. mit dem Ziel der Zusammenführung von Akteuren der Sozialpsychiatrie und der Altenhilfe)
• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Teilnahme und Leitung von Fachgremien / Arbeitsgruppen
• Beratung und Unterstützung gerontopsychiatrischer und kommunaler Einrichtungen
• Erstellen von Konzepten und Arbeitshilfen
• Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Website u.a.)
• Bekanntmachung und Umsetzung der nationalen Demenzstrategie
• Es ist möglich die Stelle auf Vollzeit auszubauen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Gerontologie, Gesundheitswesen, Pflegemanagement, o.ä.
• Qualifizierung/Erfahrung im Bereich der Gerontopsychiatrie, Psychiatrie und/oder der Altenhilfe
• Kenntnisse insbesondere der Sozialgesetzbücher V, IX, XI, XII
• Erfahrung in der Moderation von Gruppen / Tagungen
• Freude an kooperativer, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• eine eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover e. V.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Netzwerkarbeit (v.a. mit dem Ziel der Zusammenführung von Akteuren der Sozialpsychiatrie und der Altenhilfe)
• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Teilnahme und Leitung von Fachgremien / Arbeitsgruppen
• Beratung und Unterstützung gerontopsychiatrischer und kommunaler Einrichtungen
• Erstellen von Konzepten und Arbeitshilfen
• Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Website u.a.)
• Bekanntmachung und Umsetzung der nationalen Demenzstrategie
• Es ist möglich die Stelle auf Vollzeit auszubauen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Gerontologie, Gesundheitswesen, Pflegemanagement, o.ä.
• Qualifizierung/Erfahrung im Bereich der Gerontopsychiatrie, Psychiatrie und/oder der Altenhilfe
• Kenntnisse insbesondere der Sozialgesetzbücher V, IX, XI, XII
• Erfahrung in der Moderation von Gruppen / Tagungen
• Freude an kooperativer, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• eine eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover e. V.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Netzwerkarbeit (v.a. mit dem Ziel der Zusammenführung von Akteuren der Sozialpsychiatrie und der Altenhilfe)
• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Teilnahme und Leitung von Fachgremien / Arbeitsgruppen
• Beratung und Unterstützung gerontopsychiatrischer und kommunaler Einrichtungen
• Erstellen von Konzepten und Arbeitshilfen
• Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Website u.a.)
• Bekanntmachung und Umsetzung der nationalen Demenzstrategie
• Es ist möglich die Stelle auf Vollzeit auszubauen

• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad-Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Gerontologie, Gesundheitswesen, Pflegemanagement, o.ä.
• Qualifizierung/Erfahrung im Bereich der Gerontopsychiatrie, Psychiatrie und/oder der Altenhilfe
• Kenntnisse insbesondere der Sozialgesetzbücher V, IX, XI, XII
• Erfahrung in der Moderation von Gruppen / Tagungen
• Freude an kooperativer, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• eine eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover e. V.

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad-Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten