Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

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Einsatzort:Bad Reichenhall

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Sie möchten Management hautnah erleben, Verantwortung übernehmen und Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld einbringen? Dann bietet sich Ihnen jetzt eine außergewöhnliche Perspektive.

Für eine etablierte und hochwertige Unternehmensgruppe im Bereich der Seniorenresidenzen und stationären Altenpflege wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent:in der Geschäftsführung in Bad Reichenhall gesucht.

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie unmittelbar an der Seite der Geschäftsführung und erhalten tiefe Einblicke in die strategische sowie operative Steuerung mehrerer exklusiver Pflegeeinrichtungen. Gleichzeitig eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, sich langfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch weitere Führungsverantwortung zu übernehmen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

Attraktives Jahresbruttogehalt von 44.000 € bis 48.000 €
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Langfristige und krisensichere Perspektive in einer etablierten Organisation
Verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene
Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Führungsverantwortung
Vielseitiges Umfeld aus Wohnen, Pflege, Service, Kulinarik, Kultur und Gesundheitsangeboten
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Hoher Gestaltungsspielraum bei Projekten und Optimierungsprozessen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit strategischer Bedeutung
Modernes Arbeitsumfeld in einer hochwertig aufgestellten Seniorenresidenz
Attraktiver Arbeitsort im Berchtesgadener Land mit Nähe zu Salzburg
Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten und interdisziplinären Teams

IHR AUFGABENBEREICH

Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, operativen und organisatorischen Themen
Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Analysen
Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
Steuerung und Begleitung strategischer Projekte
Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Managementvorlagen
Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Servicestandards
Koordination bereichsübergreifender Themen und Abstimmungsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen und internen Ansprechpartner:innen
Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Unternehmensziele
Monitoring von Projektfortschritten, Terminplänen und Ergebnissen
Aktive Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Organisationsentwicklung

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Hotelmanagements, der Tourismuswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
Alternativ eine fundierte Ausbildung in der gehobenen Hotellerie mit entsprechender Weiterbildung
Erste Berufserfahrung im Hotelmanagement, Consulting, Projektmanagement oder einem betriebswirtschaftlich geprägten Umfeld von Vorteil
Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
Analytische Denkweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Auswertungen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Hohe Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
Interesse an Managementaufgaben und unternehmerischen Fragestellungen
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Fähigkeit, verschiedene Interessen zusammenzuführen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

IHRE CHANCE

Diese Position richtet sich an ambitionierte Talente, die ihre Laufbahn gezielt weiterentwickeln möchten. Wenn Sie wirtschaftliches Denken mit einem hohen Qualitätsanspruch verbinden und die Entwicklung exklusiver Pflege- und Dienstleistungsangebote aktiv mitgestalten möchten, erwartet Sie hier eine außergewöhnliche Karriereperspektive.

Nutzen Sie die Chance, direkt von erfahrenen Entscheidungsträger:innen zu lernen, wertvolle Managementerfahrung aufzubauen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie den nächsten Karriereschritt in einem anspruchsvollen Umfeld mit Sinn, Qualität und Entwicklungsperspektive.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.
Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.