Recruiting- und Dispositionsmanager (m/w/d) – intern bei jobnext24

jobnext24 ist ein modernes und digitales Unternehmen in der Personaldienstleistung. Unser Ziel ist es, Fachkräfte und Unternehmen effizient, nachhaltig und erfolgreich zusammenzubringen. Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir ein Organisationstalent für unsere interne Personaldisposition, Kundenbetreuung und das Recruiting.

Was wir dir bieten

Attraktive Konditionen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 13 Gehälter
• Leistungsorientierte Provisionsmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Schulungen
• Langfristige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen

Arbeitsumfeld

• Junges, motiviertes Team
• Moderne digitale Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Positives, wertschätzendes Betriebsklima
• Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten

Beschreibung

Deine Aufgaben

• Koordination und Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden bei Kundenunternehmen
• Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende – von Organisation bis Problemlösung
• Unterstützung im Recruiting, Führen von Gesprächen und Matching geeigneter Kandidaten
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Kundendaten
• Administrative Aufgaben im Personal- und Dispositionsbereich

Anforderungen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder in einem artverwandten Beruf von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturiertes Denken und Stressresistenz
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Tools

Diese Position eignet sich ideal für Bewerber aus artverwandten Berufsfeldern wie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) :Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Recruiter, HR Assistant, Sachbearbeiter Personal, Disponent, Mitarbeiter Kundenservice, Personalsachbearbeiter, Bürokaufmann im Personalbereich oder Quereinsteiger aus dem HR / Dienstleistungssektor.

Über den Kunden

Was uns besonders macht, ist unser Ansatz: Wir arbeiten nicht wie klassische Personaldienstleister – wir denken agiler, handeln direkter und setzen auf transparente Kommunikation sowie echte Partnerschaften. Unser Team ist motiviert und brennt dafür, Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe zusammenzubringen.

Bei uns trifft Struktur auf Leidenschaft, Professionalität auf Herzlichkeit und moderne Technologie auf gelebte Teamkultur. Wir wachsen kontinuierlich und gestalten die Branche aktiv mit – lösungsorientiert, digital und immer mit einem klaren Fokus: für jede Herausforderung die passende Person und für jede Person die passende Möglichkeit zu finden.

Wer bei uns arbeitet, wird nicht einfach Teil eines Unternehmens – sondern Teil einer Atmosphäre, in der Engagement, Ideen und Persönlichkeit wirklich zählen.