Recruiting & HR Expert (m/w/d)

Recruiting & HR Expert (m/w/d)

Standort: Stuttgart (Urban Spaces in Stuttgart-Vaihingen)

Start: Ab Sommer / Herbst 2025 (flexibler Startzeitpunkt)

In Kürze: Wen wir suchen – und was du bei uns bewegen kannst

Du liebst aktives Recruiting, denkst unternehmerisch und möchtest den Recruiting- und HR-Prozess aktiv gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung für Recruiting & HR – von Active Sourcing über Vertragsgestaltung bis zur Kundenkommunikation. Du bringst ein echtes „Hunter-Gen“ mit, arbeitest sehr proaktiv und steuerst Prozesse gerne selbstständig? Dann bist du bei SPECTRUM genau richtig.

Warum du zu uns ins Team kommen solltest

Bei SPECTRUM schaffen wir für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein sehr familiäres Klima am Arbeitsplatz. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und deine Talente entfalten und Kompetenzen einbringen kannst. Freue dich auf ein sehr junges, dynamisches Team, das dich von Tag 1 bei deinem Start mit viel positiver Energie unterstützt.

Aufgaben

• Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses von der aktiven Ansprache der Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung – eigeninitiativ und in Zusammenarbeit mit dem Team
• Active Sourcing und Direktansprache (Headhunting) zur Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden – mit Fingerspitzengefühl und Beharrlichkeit
• Aufbau und Pflege unserer ANÜ-Kandidaten-Datenbank durch gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten, insbesondere über LinkedIn
• Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen, inklusive enger Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• End-to-End-Verantwortung für den Recruiting- und HR-Lifecycle von der Kandidatengewinnung über Vertragsgestaltung bis zur Kundenkommunikation
• Übernahme administrativer HR-Aufgaben im Tagesgeschäft – jedoch klarer Fokus auf aktives Recruiting und Besetzung offener Stellen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung („ANÜ“)
• Nachweisbare Erfahrung mit ausgeprägten „Hunter-Gen“ im Active Sourcing & Headhunting
• Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich, gepaart mit hohem Kommunikationsgeschick und souveränem Auftreten
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung (z. B. BAP-Tarifvertrag)
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern

Benefits

• Erfolgsprämien und großzügige Boni als zusätzliche variable Gehaltsbestandteile
• Moderner Arbeitsplatz in den Urban Spaces in Stuttgart-Vaihingen
• Schöne Dachterrasse – perfekt, um sich beim Arbeiten die Sonne ins Gesicht scheinen zu lassen
• Kaffee, Cappuccino, etc. zur freien Verfügung
• Eigener PKW-Stellplatz und gute ÖPNV-Anbindung

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren:

bewerbung@spectrum-ag.de

SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart

www.spectrum-ag.de