Recruiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Vertrieb
• Erfahrung in der Personaldienstleistung oder in vergleichbaren Positionen, z. B. als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager oder Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Idealerweise Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Zvoove
• Führerschein der Klasse B
• Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Auch Quereinsteiger sind willkommen: Du bringst Motivation und Interesse für die Personaldienstleistung mit, hast aber noch keine umfassende Erfahrung? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit strukturierten Schulungen und individuellem Coaching auf deinem Weg zum HR-Experten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
• Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
• Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
• Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
• Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
• Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
• Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
• Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
• Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Steuerfreier Sachbezug: Monatlich bis zu 50 € extra über die virtuelle Belonio-Karte – Ihr persönlicher Mehrwert für den Alltag, flexibel einsetzbar

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