Recruiter (m/w/d)/ Personaldisponent (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Was sind meine Aufgaben?

• Übernahme der kompletten Verantwortung für den gesamten Personalgewinnungs- und Einstellungsprozess
• Entwicklung von maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien, sowohl für die Arbeitnehmerüberlassung als auch für Direktvermittlungen
• Führen von professionelle Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
• Sicherstellung der Übereinstimmung des Anforderungsprofils der Kunden und den Fähigkeiten von potenziellen Mitarbeitenden
• Unterstützung der Bewerbenden, den idealsten Job zu finden
• Lückenlose Dokumentation in der Personalmanagementsoftware
• Erstellung und Besprechung von Vertragsunterlagen

Was muss ich dafür mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
• Alternativer Quereinstieg aus einem anderen Berufsfeld (z.B. Rechtsanwalts- oder medizinischer Fachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Hotelfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d))
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sehr gutes Kommunikationsgeschick
• Kontaktfreudigkeit sowie selbstsicherer Umgang mit unterschiedlichsten Menschen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Welche Vorteile habe ich bei WLC Personal?

• Individuelle Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, nach einer Einarbeitungsphase bis zu 2 Tage remote zu arbeiten.
• Beste Perspektiven: Förderung und Weiterbildung der beruflichen Entwicklung für künftige Karriereschritte.
• Moderner Start-up-Flair: Eine positive Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und flache Hierarchien.
• Teil der Würth-Gruppe: Angebote zur Gesundheits- & betr. Altersvorsorge sowie attraktive Prämien und Zusatzleistungen.

Bist du bereit, diesen neuen Karriereschritt zu gehen?

Sara Wohlfahrt

E-Mail: adelsheim@wlc-personal.com

WLC Personal GmbH

Mühläcker 4

74740 Adelsheim