Recruiter (m/w/d) für Fachpersonal

Freue Dich auf:

• Vertragsart - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Home-Office - Nach Absprache möglich
• Firmenwagen - Auch zur privaten Nutzung
• Entlohnung - Übertarifliches Gehalt, Urlaubs – und Weihnachtsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt
• Onboarding - Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in

Deine Aufgaben:

• Talent Attraction: Zielgerichtete Schaltung, kontinuierliche Optimierung und kreative Pflege von Stellenanzeigen über alle relevanten Kanäle
• Active Sourcing & Networking: Proaktive Identifikation und Direktansprache von Top-Talenten sowie Aufbau eines nachhaltigen Kandidaten-Netzwerks
• Candidate Journey & Betreuung: Ganzheitliche Verantwortung des Recruiting-Prozesses von der ersten Sichtung über inspirierende Vorstellungsgespräche bis hin zum erfolgreichen Onboarding und der langfristigen Mitarbeiterbetreuung
• Schnittstellenkompetenz: Professionelle Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie die Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile mit echtem Mehrwert

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung, idealerweise mit technischem Bezug. Mit einer vergleichbaren Qualifikation oder Berufserfahrung bist Du auch herzlich willkommen!
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise aus der Dienstleistungsbranche
• Führerschein Klasse B
• MS Office versiert sowie Zvoove Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Dir ist ein gesundes Umfeld wichtig und möchtest die Chance nutzen, richtig durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Fachpersonal.

Bei tempster schätzen wir Dich für das, was Du bist – unabhängig von Geschlecht, Identität, Glauben oder Herkunft.

tempster GmbH

Fritz-Reichle-Ring 6b, 78315 Radolfzell

Telefon: 07732 8933960

E-Mail: radolfzell@tempster.de