Recruiter (m/w/d)

Wir eröffnen Dir neue berufliche Perspektiven durch eine Anstellung bei der zk professionals GmbH, ein Unternehmen der HITO - The AviaTech Group.

Auf Dich warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind zufrieden, wenn Du es auch bist!

Für unseren Kunden Hensoldt am Standort Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.

Über den Kunden

• Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
• Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
• Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
• Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)
• Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterview(s)
• Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten
• Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung
• Aktive Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On- und Offline-Kanäle
• Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen
• Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken

Anforderungen

Berufsausbildung:

• Personalkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• kaufmännische Ausbildung
• oder eine Vergleichbare Ausbildung

Studium:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung erforderlich mind. Bachelor-Studiengang
• oder eine Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang

IT:

• MS-Office mind. detaillierte Spezialkenntnisse

Sprachen:

• Deutsch C1
• Englisch B2

Berufserfahrung:

• Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur erforderlich
• Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge erforderlich

Weitere Qualifikationen:

• Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen

Was wir bieten

• Du verdienst bis zu 25,- € pro Stunde
• Eine 40 Stunden Woche
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Ein Arbeitszeitkonto zu Deiner freien Verfügung
• Wertschätzung in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Falls es Überstunden gibt, werden diese natürlich Sondervergütet
• Vermögenswirksame Leistungen

Für Deine Bewerbung brauchen wir kein Anschreiben, wir benötigen lediglich einen Lebenslauf in deutscher und englischer Fassung, sowie Dein Ausbildungsnachweis (Kaufmannsbrief/Studium/Gesellenbrief). Das Team der ZK PROFESSIONALS freut sich auf Deine Bewerbung.