Recruiter für Facharbeiter (m/w/d) - Verkaufsgebiet Münsterland, Emsland und Osnabrücker Land

Deine täglichen Aufgaben

• Auftragsbezogene Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten im gewerblich-technischen Facharbeitersegment
• Erstellung und Schaltung von aussagekräftigen Stellenanzeigen in verschiedenen Online- Jobboards
• Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten in entsprechenden Online-Portalen, Social Media und Recruiting Netzwerken
• Nutzung und Umsetzung von zentralen und innovativen Recruiting-Aktionen
• Effiziente und nachhaltige Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Bundesagentur für Arbeit, private Arbeitsvermittler etc.)
• Analyse der jeweiligen lokalen Arbeitsmärkte und strategische Nutzung der gewonnenen Informationen
• Umsetzung und Sicherstellung der optimalen Candidate Experience
• Sichtung und Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Einholen und Sichten von Arbeitszeugnissen sowie Zertifikaten
• Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen
• Durchführung von kundenspezifischen Tests und Auswahlverfahren, Vorbereitung der Kandidaten für Vorstellungsgespräche beim Kunden
• Aufbau und Pflege eines qualitativen Kandidatenpools inklusive administrative Bearbeitung aller Kandidaten in unserem System
• Reporting der Besetzungszahlen
• Regelmäßige Abstimmung mit der Niederlassung

Wir erwarten außerdem von Dir

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder dem Personaldienstleistungssektor
• Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Social Media sowie Bewerbermanagementsystemen
• Sehr gute Fähigkeiten im Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen
• Fundierte Erfahrung im Recruiting von Facharbeitern und den damit verbundenen Sourcing Channels
• Gute Kenntnisse im Durchführen von Direct Search-Aktivitäten
• Sicherer Umgang mit diversen Lebenslaufdatenbanken und Social-Media-Kanälen (Xing, LinkedIn, Facebook etc.)
• Fundierte Fähigkeiten im Kandidatenmanagement und der kandidatengerechten Ansprache

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Außerordentlich hohe Dienstleistungsorientierung und Ehrgeiz
• Teamfähigkeit
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Hohe Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

• Einen unbefristeten Vertrag mit Erfolgsbeteiligung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Job-Rad u.v.m.
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Arbeiten)
• Arbeiten in einem ehrgeizigen und erfolgsorientierten Team auf Augenhöhe
• Ein modernes Büro mit neuen Kommunikationstechnologien
• Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
• Wir nutzen zvoove - Recruit, Analytics, Facebook Businessmanager, Instagram, WhatsApp, Zoom, Office 365 (Teams), Skype u.v.m.
• Firmenlaptop und -handy (inkl. privater Nutzung)
• Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Kreditkarte mit monatlichem Guthaben, betriebliche Altersvorsorge etc.

Herr Herfurth

Für weitere Informationen senden Sie uns gerne eine E-Mail oder rufen an:

Tel: 02551 91 94 422

E-Mail: karriere-steinfurt@humanity-group.de