Rechtsanwaltfachangestellter (m/w/d)

Über uns

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zu Klienten, Gerichten, Ämtern sowie weiteren Mitwirkenden
• Verwaltung und Aktualisierung elektronischer Aktenbestände
• Mitwirkung bei Abrechnungs- und Gebührenfragen
• Erstellung von Rechnungen
• Überwachung offener Posten
• Durchsetzung von Forderungen
• Mandantenbuchhaltung
• vorbereitende Tätigkeiten für die Steuerberatung
• Planung und Abstimmung der täglichen Abläufe
• Bearbeitung des Posteingangs, Koordination von Terminen, Organisation von Reisen etc.
• Unterstützung bei Projekten, vor allem im Rahmen von Prüfungsprozessen
• Management von Anforderungskatalogen
• Aufbau und Pflege digitaler Datenräume
• Erstellung von Präsentationen
• Betreuung der Internetseite inklusive Beitragserstellung, Newsletter-Versand etc.

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• berufsrelevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• praktische Erfahrung in einer Kanzlei vorteilhaft
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
• selbstständige, systematische Arbeitsweise Kundenorientierung
• Teamorientierung und Organisationstalent

Darauf dürfen Sie sich freuen

• modernes Arbeitsklima
• Fahrkostenübernahme für den ÖPNV
• Team- und Firmenevents
• Bezuschussung von Gesundheitsangeboten

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Frau Zohra Mansuri 
E-Mail: zohra.mansuri@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 25

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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