Projektleitung Hochbau (m/w/d) in Siegburg

Die Kreisstadt Siegburg (rd. 40.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.

Siegburg baut: Neubau, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte erfordern eine qualifizierte Betreuung.

Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Projektorganisation
• Vorbereitung und Abschluss von Bauverträgen, Projektdokumentation, Abnahmen
• Kommunikation mit Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, etc.
• Wahrnehmung von Aufgaben der Qualitätskontrolle auf der Baustelle

Wir erwarten

• ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder Dipl.-Ing./Master)
• die Fähigkeit zur Leitung anspruchsvoller Projekte in allen Projektphasen
• Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI sowie der technischen Regelwerke
• praktische Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Hochbaus sind wünschenswert
• freundliche Umgangsformen, ein souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Projektbeteiligten
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Nutzerorientierung

Wir bieten:

• spannende Bauprojekte mit der Möglichkeit, sich gestaltend und prägend einzubringen
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing); einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz; regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kontakt:

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 04.05.2025 an:

Bürgermeister der Stadt Siegburg
Amt für Personalentwicklung und -verwaltung
53719 Siegburg

bewerbungen@siegburg.de

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.
Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt Herr Daniel Schreiter (02241/102-6815), daniel.schreiter@siegburg.de.
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270), wolfgang.juckel@siegburg.de.

www.siegburg.de.