Projektleiter Umspannwerke (380-kV-Netzausbau) (m/w/d)
Projektleiter Umspannwerke (380-kV-Netzausbau) (m/w/d)
newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.
Aufgaben:
- Koordination des Neubaus sowie der Erweiterung von Umspannwerken im Rahmen eines 380-kV-Netzausbauprojekts
- Fachliche Begleitung eines Teams aus Teilprojektleitern, Baukontrolleuren und Baulogistikern
- Steuerung der Planung und Bauausführung an der Schnittstelle zwischen Tiefbau und elektrotechnischer Montage
- Verantwortung für die qualitäts-, termin- und budgetgerechte Umsetzung von Netzausbauprojekten
- Steuerung des Projekts von der Genehmigung über die Bauphase bis zur Übergabe an den Betrieb
- Sicherstellung der Übereinstimmung von Ausführungsplanung, Genehmigungsplanung und technischer Konzeption
- Prüfung der Qualität von Genehmigungsunterlagen hinsichtlich einer effizienten Bauumsetzung und betrieblicher Anforderungen
- Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Überwachung und Koordination aller baurelevanten Aktivitäten im Projekt
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
- Aktiver Beitrag zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds für Mitarbeitende und externe Auftragnehmer
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Bauabwicklung von Hochspannungs-Umspannwerken
- Erfahrung als Projektplaner für Umspannwerke mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochspannungstechnik
- Praktische Bauerfahrung im Tiefbau, idealerweise im Infrastruktur- oder Anlagenbau
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
- Zertifizierung nach IPMA oder vergleichbarer Projektmanagement-Methodik wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage
- Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
- Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!