Projektleiter (m/w/d) Lieferantenentwicklung

Wer wir sind:

JENPERSONAL bestimmt seinen Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Die Position übernimmt eine zentrale Rolle in umfangreichen und komplexen Technologieprojekten, indem sie die Planung, Steuerung, Überwachung sowie das Reporting von Beschaffungsprojekten verantwortet und die Schnittstelle zu den Lieferanten steuert.
• Es werden Maßnahmen auf Lieferantenseite initiiert, begleitet und überwacht, um deren Entwicklungs- und Herstellprozesse für Bauteile, Module oder Systeme mit dem internen Produktentstehungsprozess zu synchronisieren.
• Ein strukturiertes internes und externes Stakeholdermanagement wird eigenständig aufgebaut und dessen operative Umsetzung koordiniert – bei Bedarf unter Einbindung und Anleitung interdisziplinärer Teams.
• Geeignete Methoden und Tools für eine strukturierte Zusammenarbeit werden bereitgestellt und mit den Lieferanten abgestimmt.
• Die fachliche Leitung von cross-funktionalen Teams an der Schnittstelle zu externen Partnern für ein oder mehrere Beschaffungsprojekte wird übernommen, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung, Qualität, Logistik sowie dem kommerziellen Einkauf.

Ihr Profil:

• Sie besitzen einen technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Hochschulabschluss, im Idealfall eine Ausbildungsrichtung mit kombinierter Zusatzausbildung und bringen mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung mit
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise für komplexe Beschaffungsprojekte und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
• zu Ihnen gehört ebenso eine methodische, strukturierte Arbeitsweise zusammen mit dem Anspruch, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern (Kaizen Prinzip)
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab
• last but not leas bringen Sie die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen mit und verfügen bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung im asiatischen und oder US-amerikanischen Umfeld

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Sie erwarten anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und haben die Möglichkeit bei guter Arbeit übernommen zu werden.
• Sie erhalten einen übertariflichen Lohn, werden auf Basis einer 35h/Woche eingestellt und Ihre Überstunden können Sie sich als Zeitausgleich nehmen oder diese auszahlen.
• Sie erhalten eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die für Sie jederzeicht erreichbar sind und Sie, wenn möglich, gerne zu anstehenden Terminen und Gesprächen begleiten.
• Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
• Unser Kunde lebt eine offene und transparente Kommunikationskultur.
• Wir stehen für einen diskreten und vertrauensvollen Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Voigt unter voigt@jenpersonal.de oder unter der Telefonnummer 0151 560388 98 zur Verfügung.