Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / Smart Building

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik
• Vernetzung technischer Gewerke und Integration intelligenter Datenverarbeitung zur Realisierung energieeffizienter Smart-Building-Lösungen
• Definition der Projektstrategie, Planung der Projektphasen sowie Abstimmung technischer Details im Hinblick auf technische, wirtschaftliche und zeitliche Ziele
• Zentrale Ansprechpartnerfunktion für Kunden während der Realisierungsphase sowie Koordination von Lieferanten, Subunternehmen und Projektpartnern
• Mitkalkulation und Controlling der Projekte gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung, inklusive Ergebnis- und Umsatzverantwortung
• Erkennung und Umsetzung von Chancen im Rahmen des Bauablaufs sowie Realisierung zusätzlicher Kundenanforderungen durch aktives Änderungsmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Gebäudeautomation und im technischen Projektmanagement
• Sehr guter Umgang mit MS Office
• Technisches Verständnis, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 32 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.