Projektingenieur

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• selbständige, standortübergreifende, proaktive Durchführung von Projektleitertätigkeiten nach den Prozessen der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH sowie der KoRil 138.03.01
• projektbezogene Vertretung des Auftraggebers gegenüber dem Eisenbahnbundesamt (EBA) und Behörden (TöB´s)
• Aufbau erforderlicher Projektstrukturen unter Anwendung vorgegebener Standards
• fachliche Führung und Steuerung von internen und externen Ressourcen und Dienstleistern
• Erstellung der notwendigen Plan-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen
• bedarfsgerechte Durchführung von Infrastrukturprojekten mit anschließender Inbetriebnahme
• Abweichungsanalyse (Termine, Kosten, Projektinhalt) sowie Ableitung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• termingerechte Erarbeitung und Abstimmung von Beschlussvorlagen
• Bereitstellen der Leistungsbeschreibungen beim Einkauf von Lieferungen und Leistungen von Dritten inkl. fachlicher Ausgestaltung und Begleitung von Ausschreibungen
• selbstständige Erstellung von Fortschrittskontrollen
• Durchführung eines proaktiven Risiko- und Nachtragsmanagements
• Beauftragung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Planung, Organisation, inhaltliche Moderation und Nachbereitung von projekt- und themenbezogenen Besprechungen/Workshops etc. unter Einbindung aller relevanten internen und externen Stakeholder
• Erstellung projektbezogener Reports und Statistiken zur fristgerechten Berichterstattung
• diese Stelle kann teilweise ortsunabhängig wahrgenommen werden

Fachliche Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder im Bauingenieurwesen
• erste Berufserfahrung wünschenswert
• souveräner Umgang mit komplexen Schnittstellen, technischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben
• analytisches Denkvermögen
• Durchsetzungsstärke
• strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine schnelle Übernahme in Festeinstellung ist möglich.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. 
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Kerstin Nitsche
Personaldisponentin

Telefon: 03591 270890
E-Mail: kerstin.nitsche@activ-job.com